龙城街道愉园社区与企事业单位共驻共建打造基层党建新格局

　　为充分发挥基层党建工作在社区发展、基层治理、资源利用等方面的引领作用，推动社区党建工作打开新局面，6月19日上午，愉园社区举行“共驻共建”工作启动仪式，率先在龙城街道推动与辖区企事业单位“共驻共建”融合发展模式。龙城街道党工委委员、愉园社区党委第一书记林盛扬、愉园社区班子成员、45家辖区企事业单位负责人参加启动仪式。

　　启动仪式开始，愉园社区党委书记陈科峰首先宣读《愉园社区共驻共建工作方案》，并从如下五个方面对共驻共建的活动方式、活动时间、具体内容以及相关要求进行了详细的说明介绍：一是实行党建工作共创，驻社区机关、企事业单位从物质条件、政治思想、工作制度、工作水平、工作方法上与社区党委开展工作，指导在职党员、干部职工根据职业、特长及居住情况，积极参与社区志愿者服务活动，进一步激发在职党员、干部职工居住在社区、奉献在社区、回报在社区的热情。二是实行思想工作共做，以提高居民素质为重点，相互配合，定期组织形式多样的思想教育活动，共同营造健康向上、文明进步、团结协作的社区教育氛围。三是实行社区服务共办，驻社区机关、企事业单位要充分发挥自身优势，开展各项便民服务活动，每半年至少开展1次，真正做到为社区居民办实事、解难事、做好事。四是实行环境卫生共抓，引导辖区党员干部、居民共同参与社区环境绿化、净化、美化、硬化工作，开展“社区是我家，清洁靠大家”一系列市容环境卫生品质提升活动，倡导文明健康的生活方式，营造优美舒适的工作、生活环境。五是实行文体活动共联，驻社区机关、企事业单位组织开展形式多样、寓教于乐、健康向上的各类活动，与社区共同负责社区精神文明建设，倡导文明健康的社区新风尚。在会上，陈科峰也表达了对此次共驻共建的美好祝愿，希望通过此次共驻共建，能与愉园辖区企事业单位共同进步，达到预期目标。

　　签约环节，陈科峰分别与龙岗区实验学校、龙岗区妇幼保健院、中国银行股份有限公司深圳市分行龙城支行、龙岗区龙城街道欣悦欧景幼儿园等单位负责人签订共驻共建协议。

　　启动仪式上，龙岗区实验学校负责人表示，学校的发展离不开社区的支持，愉园社区党委开展共驻共建活动，将进一步推动学校与社区的共同发展，势必形成更加强大的教育动力。中国银行龙城支行负责人表示，将以社区服务为抓手，通过党建带动、服务支撑、活动连线，提升中行党建在愉园社区的影响力，加强与社区各党支部的交流合作，共同为创造愉园社区美好家园贡献力量。其他单位纷纷表示，将全力参与共驻共建工作，携手同心，共同创建文明和谐的文明社区。

　　龙城街道党工委委员、愉园社区党委第一书记林盛扬最后作了讲话：一是感谢。感谢驻社区各企事业单位积极响应，踊跃参与愉园社区共驻共建工作，共同探索基层共建共治共享新路径，体现了强烈的家园情怀、主人翁意识。二是期待。愉园社区共驻共建工作，是一项微改革、微创新项目，是基层治理体系和治理能力现代化的一个探索，意义重大，大家工作在愉园、生活在愉园，期待大家群策群力、齐心协力，全力推进共驻共建工作，为基层治理创新交上一份优异的愉园答卷。三是共勉。第一，不务虚功，一项一项措施抓落实。要真正落实好方案里面的党建工作、社区服务、环境卫生、文体活动等措施。第二，勠力同心，一个一个部门促共建。要以共驻共建为平台契机，大家各负其责、各尽其职，发挥比较优势，形成合力，共创互助双赢工作局面。第三，只求实效，一点一点效果惠民生。要通过共驻共建，锲而不舍，久久为功，一件一件事情盯着抓，一天一天持续干，提效率、疏堵点、解民忧，切实提升群众安全感、获得感、幸福感。

　　近年来，在龙城街道党工委、办事处的坚强领导下，愉园社区党委通过持续不懈的努力，把党建工作融入社区发展中的各方面、全过程，探索构建了以党建为引领，统筹推进各项工作的“党建+”模式，形成了思路明确、措施具体的基层党建运行体系。此次率先探索的“共驻共建”融合发展模式，是愉园社区在“党建+”模式上的又一次突破，社区党委将以此为契机，不断加强组织领导，明确目标任务，切实推动社区和辖区共驻共建单位同频共振、相互契合，大力构建以党建引领基层治理，凝聚全民力量，共建共治共享的社区基层党建工作新格局。