县人社局三结合纵深推进专项整治工作

自专项整治工作开展以来，大竹县人社局注重盯着问题抓统筹、抓结合、抓整改、抓深化，确保整治工作纵深推进。先后收集意见建议100余条，发现梳理问题21个，已整治整改问题15个。

一是结合“整治群众最不满意10件事”活动，大力整治服务群众不便捷的问题。为彻底整治责任意识弱化、窗口设置不合理等突出问题，大竹县人社局结合“整治群众最不满意的10件事”，采取内部收集、“大走访”、结对帮扶、问卷调查等形式，围绕人社服务便捷程度、办事速度、服务态度三“度”问需于众、问计于民，先后收集群众反映强烈和窗口单位问题及建议100余条。及时对症下药制定了“三个一”整改措施，积极推行“大竹人社事、最多跑一次”，简化办事流程263项，取消证明材料73项，实现人社业务“一次办理”；居保业务推行“码上办”综合柜员制，构建“互联网+人社”公共服务体系，实现居保业务“一键办理”；社保业务推行综合柜员制“一站式”服务，参保登记、待遇申领等5大类29项业务实现“一窗办理”。

二是结合“劳动保障领域突出问题系统治理”活动，着力整治治欠保支不彻底的问题。全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》，组织开展《条例》学习培训、普法宣传等活动，对照《条例》完善执法程序，规范办案流程，着力提升办案效率。按照“交办机制和先调机制”“排查和抽查”的“双机双查”，开展为期2个月的根治欠薪专项行动，重点整治服务能力不强、办事效率低下、治理拖欠农民工工资不彻底、维护权益不到位等群众关心关注的突出问题。目前，有效化解拖欠农民工工资案件102件，涉及农民工1351人，追回欠薪资金1432.3万元，维护了劳动者合法权益和社会和谐稳定。

三是结合“党风廉政建设社会评价”活动，全力整治政风行风有死角问题。严格按照市、县党风廉政建设社会评价标准和要求，对作风纪律专项整治工作整治政策宣传不到位、政务公开不及时等突出问题，通过召开党组扩大会、职工会、培训会等，借助公开栏、LED、QQ群、微信群、大竹人社微信公众号等平台，开展结对帮扶、“大走访”等系列活动，积极宣传发布党风廉政建设成果信息、人社政策法规、服务事项等，增强宣传工作的社会覆盖面。截至10月，开展各类宣传活动10余场，宣传6000余人次，发放宣传资料20000余份，群众的知晓度、认可度、满意度不断提升。