州人社局召开2018年人社工作务虚会

    11月22日下午，州人社局党组书记、局长和颂平同志主持召开2018年人社工作务虚会。

    会上，州人社局各科室、各中心（局）负责同志就本科室2017年工作开展过程中的亮点、特色工作及2018年重点工作计划作了汇报。

    和颂平指出，2017年全州人社工作主要有五个特点：一是工作目标更加明确。各个科室结合职能职责，按照岗位要求，认真研究、谋划工作，做到了任务清楚、目标明确，各项工作心中有数，稀里糊涂混日子的人少了。二是工作劲头更加昂扬。全体人社干部本着创先争优的精神，结合怒江州实际，结合工作情况，提出了创先争优项目并形成了任务清单，很多创先争优项目已经落实到位，对标先进、你追我赶的工作局面基本形成，在创新创先方面迈出了坚实的一步。三是团结配合意识更加强烈。独树难成林，人社部门承担的每一项工作任务仅靠一个科室或是几个人是很难完成的，每项工作都需要大家相互配合、共同发力。比如，农村劳动力转移就业工作、技能培训工作等，今年以来，在农转办的牵头下，农工科、职业能力建设科、就业局等相关科室密切配合，很好的完成了工作任务，到目前，各项指标已经超额完成。四是“互联网+”意识更加突出。我们服务的对象是全州五十多万参保群众，我们的工作离不开互联网，今年，我们在信息化建设方面取得了显著成绩，虽然怒江地处边远地区，但我们的信息化建设走在了云南省人社系统的前列，像我们搭建的州、县、乡、村四级城乡居民基本养老保险系统，“村医通”系统，大病医疗保险一站式结算，基本养老保险和基本医疗保险的银行联网代扣代缴，这几项工作我们在全省均起到了示范带头的作用，彻底改变了只有怒江州不断向外学习的历史，现在我们的很多领域已经成为了别人学习的榜样，进一步提升了我们的工作质量。五是为民便民的措施更加得体。人社部门是为人民服务的部门，是和老百姓联系最紧密、零距离的部门，我们的工作就是为老百姓服务，为老百姓搭建基本社会保障的网络体系。今年以来在局党组的带领下，通过大家的共同努力，在服务群众、保障民生方面取得了长足发展。

   和颂平要求，做好2018年人社工作，要从七个方面努力：一是盯紧目标。要牢牢盯住省人社厅下达的目标、州委州政府下达的目标、年初我们自己制定的目标以及工作当中制定的任务清单，紧盯这四个方面的任务目标，用剩下的30多天时间再梳理、再细化，找出短板、找出结症、予以认真解决。二是围绕中心。要紧紧围绕全州经济社会发展大局、围绕脱贫攻坚大局，谋划好人社工作。在脱贫攻坚进程中，人社部门主要承担了三项任务，即：就业扶贫、社保扶贫和健康扶贫，目前最紧要的任务就是制定好人社部门行业扶贫的三年行动方案，落实好人社部门脱贫攻坚任务。三是改进方法。在工作中，分管领导要充分发挥带头示范作用，以上率下；各科室、各工作人员要各司其职，尽职尽责做好工作；同时要合理掌握工作方法，通过项目化推进、清单化管理、现场化督查、点名式通报四轮驱动的方式，推进工作落实。四是创新理念。人社部门的工作理念就是创新、提质和便民。创新是工作的基础，提质是工作的关键，便民是工作的核心。现在我们已经进入新时代，要用全新的理念做好工作，敢于改革创新，不能墨守成规，不能再用不适宜的老办法、老套路继续开展工作。五是补齐短板。要清楚认识我们工作中的短板，坚决克服交待的任务找理由不完成的现象，坚决克服不按领导指示做工作，坚决克服自行其是、各搞一套的问题。新常态，我们要加强学习，增强本领，补齐短板，做好新常态人社工作。六是统筹兼顾。要针对目前的实际情况，正确处理好工作关系，要处理好全局工作与科室工作间的关系，要处理好岗位工作与实战队之间的关系，要处理好速度与效益的关系，要处理好快与慢的关系。七是提出建议。请各科室负责同志就如何做好2018年人社工作提出一条工作建议。