车陂街综治维稳和信访科多措并举整治庸懒散奢

　　车陂街综治维稳和信访科在认真贯彻落实整治“庸懒散奢”活动中不搞形式主义，不做样子，敢动真格，开展批评与自我批评，分析根源，查找管理方面的漏洞和薄弱环节，建立健全相关管理办法，用制度管人、管事，切实增强工作的主动性和责任感，打响了一场“外树形象，内强素质”的持久战。

　　一、坚持召开周例会，加强宣传教育，打好思想基础。由分管综治工作的街道领导亲自抓，科室负责人在每周工作例会中传达***、省、市、区《关于整治"庸懒散奢"问题专项治理》文件精神，学习《车陂街开展集中整治"庸懒散奢"实施方案》等，教育全体工作人员要充分认识“庸、懒、散、奢”的危害性，明确三方面要求：一是严肃工作纪律、严格遵守街道各项规章制度，按时上下班、有事或外出必须请假。二是加强学习，切实提高对专项治理重要性的思想认识。三是明确街道实施方案各阶段的内容和要求，不折不扣，抓好贯彻落实。

　　二、坚持人员动向登记，细化科室台帐，夯实纪律基础。在综治维稳信访科的集中办公室进门显眼位置的墙上挂着一个小黑板，科室全体工作人员的动向一目了然，从而促使联调联动更加科学高效。今年以来，综治维稳和信访科在街党委、办事处的直接领导下，积极主动开展党的群众路线教育实践活动，在日常工作中特别注重与社区间的沟通联系，除日常工作或需接待群众外，提倡大家要多下基层，多了解倾听社区需求，务求能实事求是及时地解决群众关心的困难和问题，真心实意为群众谋利益。不仅仅如此，科室内勤还认真细致做好记录考勤台帐，统筹兼顾，做到人数清，动向明，登记全，既严格、规范了纪律，又把立党为公、执政为民的宗旨落到实处。

　　三、坚持填写个人周报表，推动工作落实，提高绩效基础。7月初，根据街道监察室通知要求，创新思维，制订出《车陂街综治维稳和信访科个人工作绩效周报表》，表中涵括了考勤、奖惩、一周工作完成情况、下周工作计划等，把一周的目标与阶段性的工作任务结合起来，把对全体工作人员的教育规范与街道长效机制结合起来，把日常工作与定期考核结合起来，从思想上、源头上、机制上根治“庸、懒、散、奢”的不良风气。鼓励科室人员要凝心聚力、勇于担当，兢兢业业，努力培养一支政治素质过硬，业务能力过强的综治队伍，人人争当学习型、智慧型、实干型的新时期综治干部。

车陂街综治维稳和信访科
2013年7月29日