一面特殊锦旗

    3月30日，越秀区市场监管局胡某收到上海百华悦邦电子科技有限公司广州第一分公司赠予的“为企业排忧解难 做人民满意公仆”锦旗。这是一面来之不易的“特殊锦旗”，之所以特殊，并不是锦旗有什么特别之处，而是收到锦旗的胡某曾是一名违纪人员，因违反廉洁纪律被给予留党察看（一年）和行政撤职处分。
    “刚被处分时，心理压力很大，感觉在同事面前抬不起头。而且因受撤职处分，我的工资待遇也相应降低了，对此我一度也是很有情绪，担心以后再怎么努力工作也得不到领导和同事的认可。”胡某曾这样对局纪委工作人员说。随后局纪委多次与胡某谈心谈话，解释政策阐明原因，让胡某解开思想 “疙瘩”，以崭新的姿态投入到工作和学习中。在处分期间，胡某严守纪律红线，工作认真勤勉，执法公正透明，成功调解了辖内80多起消费者对企业的投诉。
    胡某的转变，只是越秀区近年来做好受处分人员思想转变工作的其中一个案例。近年来，越秀区纪委监委多措并举，着力做好执纪问责的“后半篇”文章。为让受处分党员干部不“掉队”，放下包袱、轻装前行，越秀区纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”方针，按照“分级处理、分级负责”原则，扎实开展违纪党员干部回访教育。截至目前，已对2017年55名受处分人员成功回访，回访率达88.71%。为使回访教育达到效果，越秀区纪委监委一方面坚持分类施教，针对回访对象和违纪问题的不同，做到“一把钥匙开一把锁”。如对违反廉洁纪律问题的党员干部，着重强化纪律观念，划清纪律红线。另一方面提供平台，对违纪党员干部不“一棍子打死”，根据违纪人员的个人特长、违纪情节，安排合适的工作岗位，助力重拾信心。
    “没想到受处分后，组织还经常关心和帮助我。”区人社局纪委工作人员的多次回访，让因违反廉洁、工作纪律受到延长党员预备期6个月处理的袁某某不仅深刻认识到自己的错误所在，更在在短时间内调整好心态，将悔改之心转化为工作的动力和激情，得到了领导和同事的充分认可。2018年3月23日，经支部大会讨论通过，同意袁某某转为正式党员。
    越秀区委常委、区纪委书记、区监委主任孔祥虎表示，“对于敢于创新的干部，要为其加油鼓劲；敢于担当的干部，要为其撑腰负责；知错能改的干部，要为其提供机会。只有这样，党员干部的活力才能进一步激发，党和国家的事业才能不断发展进步。”