2017年广州市增城区卫生和计划生育局及下属参公事业单位公开选调公务员公告

　　为广泛吸引人才，进一步加强我局干部队伍建设，逐步提升公务员队伍的综合素质，广州市增城区卫生和计划生育局及下属参公事业单位拟面向全国公开选调4名公务员，现将有关事项公告如下：

　　一、选调职位

　　广州市增城区卫生和计划生育局科员2名，广州市增城区流动人口计划生育管理办公室科员2名。具体选调单位及职位详见《2017年广州市增城区卫生和计划生育局及下属参公事业单位公开选调公务员职位表》（***1）。

　　二、选调范围

　　在全国范围内各级党政机关或参照公务员法管理的事业单位工作，具有公务员身份（或参公身份）的在职在编人员中选调（聘任制公务员除外）。

　　三、选调条件

　　（一）思想政治觉悟高，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。

　　（二）熟悉国家机关工作规则，具有较强的语言和文字表达能力、组织沟通协调能力和吃苦耐劳精神，能熟练使用现代办公设备。

　　（三）年龄在35周岁以下（1982年9月27日以后出生），身体健康。非广州市户籍人员须符合《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10号）的规定。

　　（四）学历和专业等具体资格条件详见《2017年广州市增城区卫生和计划生育局及下属参公事业单位公开选调公务员职位表》（***1）。

　　（五）任科员及以上职务满1年（2016年9月27日以前任科员及以上职务，不含公务员试用期）；历年年度考核在称职以上。

　　（六）有下列情形之一者，不予接受报名：

　　1、受处分期间或正在接受审计、纪律审查、司法侦查的，以及违反计划生育政策的；

　　2、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

　　3、尚在试用期内的；

　　4、选调转任后，即构成《公务员法》第六十八条规定必须回避情形的；

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　四、报名要求

　　1、报名时间：从公告发布之日起至2017年10月27日（星期五）。

　　2、报名资料：

　　（1）《2017年广州市增城区卫生和计划生育局及下属参公事业单位公开选调公务员报名表》（***2）；

　　（2）本人近期大一寸正面免冠红底彩照3张；

　　（3）身份证、户口簿、学历、学位、资格证书等证明复印件；

　　（4）本人公务员登记表复印件（单位盖章确认）；

　　（5）科员任职文件复印件（单位盖章确认）；

　　（6）本人在报刊、杂志发表的作品或本人主笔的单位（部门）综合性材料（如年度工作总结等）资料。报名者应确保所提供信息真实、准确，如与事实不符，取消其选调资格。

　　3、报名方式：（以下两种方式任选其一）

　　（1）网上报名，将报名资料电子版及扫描件打包发送至邮箱wsrsk@163.com。邮件名称请注上自己姓名及报名职位。

　　（2）现场报名，将报名资料送至广州市增城区卫生和计划生育局，地址：广州市增城区荔城街富力路6号四楼组织人事科。咨询电话：020-32855106。办公时间：工作日上午8：30时至12：00时，下午2：30时至5：30时。

　　五、选调程序

　　（一）资格初审。对报名人员进行资格初审，符合报名资格的，通知其参加笔试。笔试开考比例为1：3，若遇报名人数达不到1：3，则按照实际通过资格初审人数进入笔试。

　　（二）笔试。采用封闭式考试办法，具体时间、地点另行通知。笔试成绩占40%计算，按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩总分为100分，以60分为合格线，达到合格线才能进入面试。根据笔试成绩由高到低按选调职位1：3的比例确定资格复审人选。若遇选调人数与笔试成绩合格者比例达不到1：3，则按照实际笔试成绩合格人数进入资格复审。

　　（三）资格复审。面试前须进行资格复审，资格复审对象持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、公务员身份证明、科员任职文件等材料的原件和复印件各1份（A4纸复印）、近期大1寸正面免冠红底彩照3张，在规定的时间内（另行通知）到广州市增城区卫生和计划生育局进行资格复审。资格复审不合格者，取消面试资格，缺额按照笔试成绩从高到低依次递补。

　　（四）面试。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩占60%计算，按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩总分为100分，以60分为合格线，达到合格线才能进入组织考察环节。面试具体时间、地点另行通知。根据总成绩高低，按选调职位1：2的比例确定组织考察人选，人数不足1：2的，按照实际人数确定考察人选。

　　（五）组织考察。组织考察工作由广州市增城区卫生和计划生育局统筹安排，对考察对象进行全面考察（被确定为组织考察人选的人员需在组织考察前，提供所在单位同意报考的证明，否则取消考察资格）。根据考察情况，经广州市增城区卫生和计划生育局领导班子会议集体研究考察对象排名顺序，确定拟选调人员名单。局领导班子集体讨论认为无合适人选的，该选调职位可以空缺。

　 （六）体检。根据确定名单，按选调职位1：1的比例确定体检人选，依据《公务员录用通用体检标准（试行）》组织体检。

　 （七）公示。经体检合格，将拟选调人选在广州市增城区人力资源和社会保障局网站公示7天。公示过程中发现问题的，取消选调资格。

　 （八）办理转任手续。公示期满，无反映问题或反映问题不属实的，按规定程序办理公务员转任手续。因各种原因致选调人员无法调动的，缺额按考察对象排名顺序从高到低依次递补。

　 （九）任职。选调人员按《2017年广州市增城区卫生和计划生育局及下属参公事业单位公开选调公务员职位表》（***1）标明的具体职务进行任职。本次选调的政策解释工作由广州市增城区卫生和计划生育局组织人事科负责（联系电话：020-32855106）。

广州市增城区卫生和计划生育局
2017年9月27日

***：

1、2017年广州市增城区卫生和计划生育局及下属参公事业单位公开选调公务员职位表.doc
2、2017年广州市增城区卫生和计划生育局及下属参公事业单位公开选调公务员报名表.doc