县人社局圆满完成全县事业单位年度考核工作

县人社局已于日前圆满完成了2014年度事业单位工作人员年度考核工作，对全县事业单位共计7567名工作人员进行了以德、能、勤、绩为主的全方位综合考核。其中管理人员419人，专业技术人员6150人，工勤人员998人，新参加工作未定级人员413人；经考核评出优秀等次1026人，占总人数的13.5%；合格等次6531人，占总人数的86.3%；不合格等次2人，基本合格4人，不定等次4人。

在年度考核工作中，该局精心组织抓落实，根据省、市年度考核文件精神，结合我县实际制定并下发考核文件，明确考核范围、规范考核程序、严肃考核纪律，要求事业单位成立考核领导小组、制定考核实施方案、公示考核结果，坚决杜绝形式主义和暗箱操作。在考核结果上报过程中，严把审核备案关，严格控制考核中各项比例要求。对于确定为基本合格、不合格和非试用期内不定等次的人员进行严肃奖惩，扣发当年年终一次性奖金，并督促有关单位对连续两年考核不合格人员进行低聘、解聘或调整工作岗位。本次年度考核以公正、民主、公开为基础，真正给每一名事业单位工作人员进行了客观评价，进一步激发了被考核人员干事创业的激情。