五大工程凝聚发展力量五型工会提升服务水平
“没有共产党,就没有新中国……”台上红歌嘹亮,台下红旗飘飘。日前,“中国梦·劳动美———永远跟党走奋进新征程”南充市职工合唱比赛在南充大剧院举行,各县(市、区)10支合唱队700多名职工引吭高歌,歌唱祖国歌颂党,展现南充职工时代风貌。
凝聚发展力量,唱响时代高歌。近年来,南充市总工会大力实施政治建设、建功立业、维权帮扶、平台构建、改革创新“五大工程”,着力建设忠诚、奋斗、服务、智慧、活力“五型工会”,不断增强工会组织的生机与活力,开创南充工会事业发展新局面。
A 政治引领 展示工会新作为
今年以来,市总工会结合党史学习教育,市县两级总工会共组建宣传宣讲队伍21支,下基层、进企业、到车间广泛开展宣传宣讲活动,引导广大职工增强理想信念,坚定不移听党话、跟党走。同时,推动全市职工文体活动广泛开展,组织职工积极参加职工运动会、摄影书画展、读书征文、网络正能量微视频征集等活动。
大力弘扬劳模精神是工会加强思想引领,凝聚发展力量的重要手段。近年来,市总工会认真做好国、省劳动模范和先进工作者、五一劳动奖推荐评选工作,广泛组织劳模健康体检,全覆盖走访慰问困难劳模,深化开展劳模(工匠)创新工作室创建活动,全市建成劳模(工匠)创新工作室120个,充分发挥了劳模工匠示范带动作用。
B 服务大局 体现工会新担当
近年来,市总工会积极投身服务中心大局,在南充“加快建设成渝第二城、争创全省经济副中心、打造成渝地区双城经济圈次极核”的征程中展现工会作为、贡献工会力量。
去年,在全市上下众志成城、共同抗击新冠肺炎疫情的紧要关头,市总工会第一时间通过网上工会平台向全市职工发出抗击疫情《倡议书》,并开辟网上专栏,及时发布权威信息,开展疫情防控网络知识竞赛活动,普及防控知识。同时,下拨专项慰问金80万元,慰问抗疫一线医护人员;购买慰问物资1200份,慰问一线交警、环卫职工和快递工人,动员各级工会发放慰问金和物资累计价值650余万元。
在全市经济社会发展按下“恢复键”、推动企业复工复产的关键时刻,市总工会积极加强就业形势监测,关注和研究疫情对就业影响,结合“春风送岗”,线上为职工提供就业岗位4600余个,全市各级工会组织专场招聘会160余场,解决就业8700余人。同时,配合人社、交通等部门,开展农民工返岗送站活动13场,覆盖5500余人,发放口罩等物资2万余份……
C 依法维权 创造工会新经验
工会组织被喻为职工群众的“娘家人”,让职工实实在在地体会到家的温暖,是工会组织义不容辞的责任。近年来,市总工会针对广大职工最关心最直接最现实的问题,加强服务阵地建设、创新服务方式,用实际行动温暖着职工群众的心,真正当好职工群众的“娘家人”“贴心人”。
从2016年起,西充县总工会在该县麻竹产业推行集体协商,将集体协商范围由企业拓展至农业专业合作社和专业大户,不仅***了“公司+专业合作社+基地+专业大户”新型产业模式的用工之困,还助推了农工一体化的劳资关系和谐共赢。“职工福利待遇有了提高,也解决了企业‘留人难’的困难,实现了企业和职工的互利共赢。”参与协商的产业方代表如是说。
据市总工会相关负责人介绍,我市通过启动集体协商“稳就业促发展构和谐”行动,开展集体协商集中邀约活动,推动集体合同与工资集体协商、职工职业病防治、女职工专项集体合同同步运作,目前全市集体合同签订企业达6500家,覆盖职工54.5万人,3个集体协商行业性规范文本入选全国案例。
在依法开展职工维权服务方面,市总工会充分调动工会法律服务律师团队力量,对280余家企业开展法律指导,通过职工法律维权中心和职工维权热线等渠道,协调化解劳动用工、薪资待遇、权益保护等方面的劳动争议110余件,挽回职工经济损失560余万元。
D 帮扶服务 树立工会新形象
3月15日,市总工会开展了“赠书进基层书香润社区”活动,向顺庆区东南街道西湖街社区党群服务中心赠送了价值5万余元的各类图书2000册。
“服务职工群众是工会工作的基本职能,我们建立社区阅览中心,营造基层职工群众学文化、学技术的书香氛围。”市总工会党组书记、常务副主席官晓林说。
“7元洗车”“9元理发”“10元观影”“加油满减”“爱购周末”“单身职工联谊”“电波中的心灵驿站———《职场减压室》”……一项项贴近职工生活、契合职工需求的普惠服务活动,处处彰显着市总工会服务全市职工群众的初心与担当。
在困难职工帮扶上,市总工会不断完善帮扶机制、丰富帮扶内容、创新帮扶载体,制定出台了《困难职工档案管理暂行办法》《困难帮扶及送温暖资金使用管理办法》,在完成深度困难职工全面脱困解困的基础上,坚持“脱困不脱政策”,重新构建完善全市工会梯度困难职工档案体系,对2500余名困难职工进行持续常态化精准帮扶。
与此同时,市总工会还主动投身脱贫攻坚战场,与金彩虹公益协会合作,筹集价值50余万元的物资和10万元资金,赴凉山州深度贫困地区开展脱贫攻坚捐赠活动;与浙江省金华市总工会深化开展对口扶贫协作,争取帮扶资金17万元;先后投入360余万元,帮扶联系贫困村新建基础设施、发展致富产业、改善生活条件,得到省委、省政府表彰。
E 改革创新 激发工会新活力
改革创新是时代发展的最强音,也是工会事业蓬勃发展的不竭动力。近年来,市总工会紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”,努力在创新组织形式、配强工作力量、打造服务品牌等方面改革创新,真正把基层工会组织建设成为了党的职工群众工作的坚强阵地。
工会改革不断深入。制定《贯彻落实(全总深化工会改革创新实施方案)的责任分工方案》,健全工作体系,完善制度机制,不断提升工会组织力、战斗力、影响力。出台《发挥工会组织作用全面参与基层治理工作方案》,推动成立南充市职工志愿服务协会,建立完善职工志愿服务组织体系,助力基层治理现代化建设。
工会阵地不断拓展。开发建设了具有用户管理、求职招聘等36个功能板块的“南充职工”网上平台和9个县(市、区)子频道,实名注册工会会员34万余人。平台先后开展工会“好新闻”网上评选、“职工文艺—-人气榜单”评选等活动100余场次,被评选为“全国互联网+普惠服务十佳平台”。
工会基础不断夯实。深入开展了“农民工集中入会”“百人以上企业建会”等专项行动,全市基层工会达7866家,工会会员达113万人,工作经验在全省会议上交流。制定出台《南充市职工之家阵地建设5年规划》和《基层工会职工之家阵地建设项目资金补助办法》,计划在“十四五”期间新建400个标准化职工之家阵地,市总机关工会被评为“全国模范职工之家”。
历史的车轮,镌刻着过去的辉煌,也承载着新的使命。站在新的历史起点上的南充市总工会,必将团结带领全市广大职工群众,围绕进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,以理论武装提升新境界,以建功立业汇聚新动能,以维权服务谋求新实效,以改革创新焕发新活力,团结动员全市广大职工全面建设社会主义现代化南充,以优异成绩庆祝建党100周年。