贞丰县人社局一站式解答政策除民忧
7月1日,贞丰县某煤矿负责人到人社部门反映:“由于煤矿价格下行和政策因素等原因,该企业运行到期后,不再申请煤矿开采权,准备对该煤矿企业关闭停产,但是,我们在开展工人离职健康检查过程中,发现有部分工人体检不合格,有些建议半年后复查,有些则要求一年后再进行复查,现在企业正在办理关停手续,如果关闭后,今后体检不合格的工人若复查后认定为职业病,那么在社保能否报销医疗和工伤待遇”。
县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长卓国虎得知消息后,立即召集社保、仲裁、工伤、监察等部门相关负责同志在人社局三楼会议室集中,就工人在体检不合格能否解除劳动关系、企业关闭后能否报销工伤保险待遇等方面问题进行面对面开展“一站式” 政策解答,从根本上解除企业担忧。企业负责人在了解到具体的有关法律法规及有关社会保险政策后,表示将配合社保部门搞好有关资料的上报工作,切实维护好农民工的合法权益。
最后,卓国虎局长要求社保、工伤认定办、劳动监察和劳动仲裁等部门,要把握好政策导向,转变工作方式,积极为我们县的企业搞好便民服务。工作中既要维护农民工的合法权益,也要维护企业的基本权益,各职能部门要认真思考,强化工作措施,对于一些特殊情况要及时向州业务主管部门专题汇报,其工作结果要让企业放心,也要让农民工满意。
历年来,贞丰县人社局以巩固党的群众路线教育实践活动和贯彻“三严三实”教育活动成果,着力开展“两学一做”学习教育活动,促进“四位一体”管理干部,转变工作作风,助推党风廉政建设工作取得实效。通过开展“一站式”现场政策解答,切实打通了服务企业的“最后一公里”,着力提升了人社部门的便民服务水平,为践行“两学一做”学习教育活动奠定坚实基础,也为同步小康创建工作营造良好氛围。