福贡县六个一严肃换届纪律促乡（镇）人代会圆满收官

　　为进一步严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，福贡县狠抓换届纪律，以“六个一”工作举措，为整个换届工作保驾护航，全县7个乡(镇)人代会于2017年1月9日圆满收官，全面实现“绘出思路清措施实的好蓝图，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌”的工作目标。

　　营造一种清正环境。福贡县坚持将加强换届风气监督，营造风清气正换届环境贯穿换届工作始终，加强宣传教育，确保“人人知晓换届工作、人人遵守换届纪律”。对照中央提出的“九严禁”换届纪律要求以及省、州、县部署工作，乡(镇)党员领导干部带头认真学习选举的政策、法律、法规和章程，参与换届工作人员认真学习换届工作业务。同时，通过电视播、广播宣、墙报贴、干部传、大会讲等形式，把换届纪律要求送到每一位党员干部、每一位参加民主推荐人员和代表手中，使之家喻户晓、入心入脑。为进一步增强宣传实效性，福贡县结合实际将“九严禁”内容以傈汉双语形式制作海报分发到各个村组。

　　建强一支工作队伍。县委及时组建由一名县委常委领导担任组长、县四套班子领导担任副组长、县各挂联单位领导为成员的换届工作指导组，对乡(镇)人代会开展全程参会和驻点指导、监督;县人大常委会、县委组织部、县纪委根据各自工作职责要求，派出相关工作人员对乡(镇)人代会各项工作进行现场监督和指导，实现全县7个乡(镇)人代会监督指导全覆盖。

　　畅通一个举报平台。坚持抓早、抓小、抓现行，对违反换届纪律的问题，发现一起、坚决查处一起，始终保持对换届中不正之风的高压态势。畅通群众举报渠道，注重利用县委组织部“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，及时受理违反换届纪律问题举报，实时监测和了解全县各乡(镇)换届风气情况。乡(镇)人代会期间，共受理乡(镇)人代会方面的来电、信访、网络和短信等举报件“0件”。

　　组织一次警示教育。福贡县按照“四必看”要求，及时组织开展《警钟―辽宁拉票贿选案警示录》《镜鉴―衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》《严肃换届纪律文件选编》的学习、观看的同时，结合实际，下发《怒江州党风廉政建设系列丛书之三―严肃换届纪律警示教育案例选编》，做到每名领导干部、每名党支部书记、每名换届工作人员、每名人大代表“人手一册”，切实将警示教育贯穿于乡(镇)人大、政府换届工作全过程，教育引导与换届工作相关各方面人员以案警醒，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律、组织纪律和换届纪律，营造风清气正换届环境。全县各级各单位组织开展观看警示教育片9场次600余人次。

　　开展一次纪律承诺。为进一步严肃换届纪律，县委组织部统一制作《严格遵守换届纪律承诺书》，将“九严禁”换届纪律要求作为主要内容，涵盖“坚持原则，自觉抵制用人上的不正之风;接受组织和广大党员干部群众监督，自觉接受组织上调查处理”等内容，组织全县352名乡(镇)人大代表分别签订了承诺书，切实通过公开承诺，用铁的纪律，保证换届风清气正。

　　做实一轮谈心谈话。为了将谈心谈话真正谈到心坎上、谈到关键处、谈出好风气，谈出好效果，福贡县超前部署，细化措施，根据中央、省委和州委“四必谈”“八必谈”和“深度谈心谈话”有关要求，县委书记带头，县纪委书记、县委组织部长分别深入7个乡(镇)与班子成员开展谈心谈话，同时，县委换届工作指导小组、乡(镇)党委书记，分别与班子成员、换届工作人员等相关谈话范围要求人员进行了全面深入的谈心谈话，进一步传达了组织意图和换届纪律要求。全县各级组织完成开展谈心谈话22场次400余人次。