市人社局传承雷锋精神争创全国文明城

　　 雷锋精神是新中国精神文明传承的典范。几年来，市人社局以雷锋精神为榜样，立足民生保障工作实际，从争创全国卫生城到争创全国文明城，始终坚持站排头，当标兵，积极开展学雷锋活动，传承雷锋精神，不断加强我市人社系统服务质量，以良好的实际行动，带动全行业、全市人民争创全国文明城。

　　一是突出领导干部带头传承雷锋精神，站排头，当表率。在局党组的正确带领下，全市人社系统各级干部基本做到严于律己，不断提高自身的理论素养、政治素质和道德水准，做自觉践行道德准则的楷模，树立良好的形象。就业是最大的民生工程，也是民生实事最难办的事，社会关注度高，人民期待意识强，政府担子重，几年来，市人社局主要领导走遍了全市各乡镇，脚踏实地搞调研，在***提出“大众创业，万众创新”的号召下，局班子适时提出了“立足黑土地资源，发挥农业优势，全力发展棚膜经济”，并通过专家结对帮扶、创业担保贷款定向投放、农民工专业技术能培训等有效措施，2017年全市实现了“万人创办万企”的四平现象；在全市争创卫生城的公关时期，人社系统干部人人都深入街道社区，帮建社区带头指挥，身先士卒参加社区义务劳动；在精准扶贫工作中，驻村第一书记聂广强驻英额堡村一年多以来，一直坚持沉下身子摸实情，扎下根来谋脱贫，弯下腰去找病根。为将脱贫工作落到实处，聂广强经常带领村委和驻村工作队成员走访贫困户了解情况、宣讲精准扶贫政策、指导脱贫项目，为贫困村和贫困户解决了很多实际问题：他强化产业脱贫项目、推进光伏发电园建设、协调建设村通公路、安装现代化远程就业信息传导系统、配合完成饮用水安全卫生工作。以雷锋的奉献精神和实干精神，给英额堡村村民带来实实在在的利益，也给他们带去了脱贫的希望。 

　　二是立足岗位弘扬雷锋精神，突出行为规范的约束作用。立足岗位学雷锋，就是把好事办好，特别是在为民执法过程中，要坚持放弃个人利益，全心全意为人民服务。多年来，市人社局坚持法定职责必须为、法无授权不可为，全面推进依法履职，立足本职，依法依规为人民群众办好事、办实事，以“法治人社”护航“创城”工作，把民生保障工作和文明城创建工作紧紧凝聚成一个和谐建设的集体：完善社会保障体系。随着社会保险事业的不断发展，社保基金面临的风险也越来越大，社保基金违纪违法案件时有发生。为了保障人民群众的“养老钱”和“救命钱”，真正把保障民生福祉落到实处，市人社局通过安装社会保险基金专用监督设备、成立查处和防范社会保险欺诈工作联席会议等，依法监督社会保险基金安全运作；为了提高人民生活水平，切实增加群众获得感，市人社局上调退休人员养老保险金，机关事业单位退休人员人均增加200元/月，企业退休人员人均增加120元/月；上调伤残津贴补贴，工伤六级以上人员人均增资148元/月；上调失业保险补助标准，人均增加200元/月。预防化解社会矛盾纠纷。为了从源头上化解信访矛盾，给老百姓一个说理的地方，市人社局立足人民群众利益诉求，成立四平市劳动人事争议仲裁院，建立调解、劳动仲裁、行政裁决、行政复议等有机衔接的裁调联合，维稳安保工程。仲裁院成立以来，裁调案件149起，结案率达90％。仲裁调解受理案件467起，接待群众信访案件2138件，涉及3198人。联合推动治欠保支。由于进城务工的农民工大多不了解法律规定，为了加强对农民工合法权益的保护，捍卫农民工兄弟的“血汗钱”，市劳动监察支队严厉打击欠薪行为，创新行政执法方式，牵头多部门进行联合劳动监察，严格落实“黑名单”制度，保障农民工合法权益。能够协调的案件，支队工作人员不畏严寒酷暑都放弃休息、多方协调，直到工资全部发放到农民工手中；拒不改正的相关单位或个人，事实清楚，证据确凿的，监察支队及时向公安机关移送，由公安机关立案进行侦查处理，做到处理一起，震慑一片。截至目前，我市已受理农民工欠薪案件35起、涉及农民工770人、涉及拖欠工资金额1968.7万元，同比2016年分别下降约37.5%、70%、22%。 

　　三是选树新时代文明典型的引领作用。榜样的力量是无穷的。市人社局坚持把典型引领作为思想道德建设的重要抓手，坚持以人民为中心，努力推出基层实际工作岗位上服务民生的先进典型，并在人社之家、四平人社等媒体平台上进行多角度、多层次的宣传，确保明文典型能在创建文明城中发挥导向、示范和带动作用。大厅张宏、人才中心王鹏远获办事群众赠送的感谢锦旗，全局干部就从他们身上学习“人民窗口为人民”精神，时刻牢记服务宗旨，秉持“不让群众多跑一趟”原则，筑牢“窗口单位是显性窗口，各科室是隐性窗口”意识，全局上下一条心，打造最文明窗口，为“创城”工作贡献四平人社力量；双辽人社局李玉红获“全国人社系统先进工作者”荣誉称号，全局干部就从她身上学习依法依规，不办人情事、不办好处事、不办关系事。时刻以人民满意为核心，以保障民生、服务社会为目标，以政策为准绳，以爱心为牵引，把人民当父母，把工作当奉献；信息中心管嘉获省暗访组点赞，全局干部就学习他立足本职、服务群众，把群众的事当成自己的事、把群众的小事当成自己的大事，坚持严不严查一个样、对上对下一个样，不忘初心、牢记使命，时刻遵循服务群众、保障民生的人社宗旨。一直以来，市人社局都以新时代文明典型为全局干部作风引领，为全市人社系统工作人员树立积极向上的风向标和导航仪，营造“时时不忘奉献，人人都是雷锋”氛围，时刻督促全体干部职工，想群众之所想，急群众之所急，将保障和改善民生与新时代雷锋精神紧密结合，为创建全国文明城市贡献四平人社力量。