铜川日报精准扶贫十大行动就业扶贫行动

设立加工车间，吸纳贫困劳动力就业。

　　举办招聘会，促进就业。

　　依托合作社，对农民进行技术培训。

　　总体目标
　　到2020年，全市贫困家庭中有就业意愿的贫困人口（指男1660周岁，女1660周岁）至少有一人实现稳定就业。
　　加大公益岗位开发
　　按照贫困人口实际需求开发公益岗位。通过以工代赈、以奖代补、劳务补助等方式，动员更多贫困群众参与小型基础设施、农村人居环境整治等项目建设，吸纳贫困人口参与保洁、治安、护路、管水、扶残助残、养老护理、移民搬迁点就业扶贫信息员、物业管理、村级集体经济组织辅助岗位等，增加劳务收入。
　　拓宽转移就业路子
　　落实在铜企业用工政策，深入全市国有、民营企业，开展大走访、大调查、大动员，鼓励动员辖区企业在乡镇、社区、移民搬迁点设立加工车间，吸纳贫困劳动力就业。积极培育环境友好型、劳动密集型产业，落实场租补贴、水电补贴和就业补贴政策，大力发展扶贫工厂、扶贫车间，培育就业扶贫基地，扩大本地就业容量。
　　深化铜盐劳务协作
　　认真落实盐铜劳务协作协议，完善合作服务体系，从之前单纯的劳务输出、技能培训拓展至创业指导、引进社区工厂、资金投入等方面，就业服务逐步扩展至其他公共服务，劳务协作实现家门口就业。推进劳务协作与教育扶贫、健康扶贫、产业扶贫、人才引进的有效衔接，充分调动各方力量参与劳务协作，提升市场经济参与劳务协作的内在动力，通过多种途径促进贫困劳动力精准就业、精准脱贫。
　　强化职业技能培训
　　推广贫困劳动力+就业扶贫信息员+社会人力资源服务机构+公共就业实训基地+就业模式，发挥公共就业实训基地作用，开展订单式、菜单式培训；继续复制推广农民培训农民的郗家塬模式（依托专业合作社，打造农民培训农民的新模式），瞄准产业技能需求，依托农民专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体对农民进行农村实用技术培训。实现培训一人、就业一人、脱贫一户的目标。