王益区基层劳动人事争议调解组织成功调处一起案件

　　6月8日，在王益区保安服务公司劳动争议调解委员会主持调解下，申请人田某与被申请人王益区保安服务公司就田某因工受伤待遇争议达成调解协议。区人社局、区劳动人事争议仲裁院在此争议案件中给予了大力支持和现场指导。

　　王益区保安服务公司劳动争议调解委员会成立于2015年5月，现有专职调解员5名。2015年2月，田某到王益区保安服务公司工作，后被单位派到铜川市新区铜川华能照金电厂从事保安工作，2016年3月21日凌晨1时左右，田某在巡逻途中被巡逻电动车撞倒致使田某受伤。2016年5月31日，田某及家属到王益区保安服务公司劳动争议调解委员会申请调解，要求按照工伤赔偿标准或交通事故赔偿标准一次性赔偿田某受伤待遇共计62160元。调解员潘忠义主动接待田某及家属，按照调解程序，确定调解员、书记员，由劳动争议调解委员会开展调解。通过调解委员会为双方搭建平台，调解员积极向双方解释法律法规政策，采用利益取舍法、举案说法的调解方法，田某及家属了解职工因工作原因受伤，应当按照《工伤保险条例》的规定赔偿，最终，双方达成调解协议：双方解除劳动合同关系，由单位赔偿田某50000元整，一次性了结此事。   

　　经过基层劳动人事争议调解组织的努力，一起因工伤待遇引发的争议得到了及时的解决，使矛盾纠纷没有扩大、没有升级，实现了将争议解决在单位内部的基层调解组织建设目标。区人社局、劳动人事争议仲裁院将进一步加大对基层劳动人事争议调解组织的业务指导，使各类劳动人事争议案件在基层调解组织能有序开展、顺利调解,充分发挥基层调解组织的调节职能。