宜君县人社局统筹推进人社工作

　　今年来，宜君县人社局坚持以人为本，突出重点，把社会保障全面覆盖作为工作重点，以改善民生为动力，积极统筹推进人社工作全面发展。截至10月底，全县城乡居民社会养老保险参保人数为50698人，参保率达到了全县适龄参保对象50800人的99.8%。城镇职工医疗保险参保人数已达到6602人，完成任务的100%；工伤保险参保参3955人，完成任务的100%；生育保险参保2908人，完成任务的100%；城镇居民医疗保险参保人数6001人，完成任务的100%；基本实现了社会保障全覆盖的新格局，力促全县实现老有所养，病有所医，伤有所保，失业有救济。
　　进一步加强劳动保障监察执法“两网化”管理，在全县建成了县、乡镇（街道）两级10个网格化执法单位，会同住建、公安、信访等单位对全县23家建筑工地，进行了联合执法3次，征收农民工工资保障金21、5万元，全年立案49起，结案率99%，追讨农民工工资535.33万元。同时，出台了《农民工工资支付实施办法》，组织开展了多次农民工工资拖欠专项整治活动，已发整改通知7份，确保了社会稳定。
　　积极推进调解仲裁效能建设，探索推行巡回劳动人事争议仲裁办案模式，建立仲裁建议书及案件质量***评审制度。全年受理案件5起，结案5起，结案率100%。
　　基层特岗员活力显著。为进一步加强社会保障队伍建设，2014年，为全县178个行政村和两个社区配备了189名人力资源基层特岗员和就业政策援助员，实现了一村一人专人管理，社区每千人一人管理的目标。