山海关区人社局扎实举措强化落实就业创业园区认定工作

　　一是专班专项部署，明确细化责任分工。结合区情实际和工作职能，制定专项方案和工作任务分解表，明确工作节点，确定专人负责。第一时间成立工作专班，监督落实工作职责，并定期调度工作任务落实情况，推动基地培育工作有序开展。

　　二是完善制度机制，协调推动工作落实。实地考察创业就业园区，定期召开领导小组会议，及时掌握工作推进情况，积极做好沟通协调。深入研究工作中出现的新问题和新难点，提出解决方案，并对下一步工作进行详细部署，切实推动我区创业就业园区培育工作发展。

　　三是针对重点服务，带动就业创业发展。通过挖掘有经验的管理人才、为申请单位讲解就业创业帮扶政策，协助相关单位完成就业创业园区认定工作，助其成功申请就业创业孵化基地。截至目前，秦皇岛关城创业园认定为我区就业创业园区，园区占地面积7080平米，已吸纳入驻经营单位33家，签订入驻协议33家，正常经营单位33家，吸纳就业总人数252人。

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