认调结合吴江区健全工伤案件调解机制86ff88a7c25c4e91ae1b0c2c4bf28172

    7月4日，吴江区人社局医疗工伤保险科（工伤认定和劳动能力鉴定中心）联合震泽镇人力资源和社会保障服务中心，对震泽两家企业的工伤案件进行调解。经过多方努力，一起案件调解成功，另一起案件调解取得突破性进展。
    立足工伤类行政纠纷中未参保案件占比高、待遇理赔周期长的特点，吴江区人社局医疗工伤保险科（工伤认定和劳动能力鉴定中心）坚持问题导向，积极探索工伤保险工作方法。根据认调结合、调解优先的原则，横向上联合安监部门执法检查、妥善调处工伤案件，纵向上依托区镇人力资源和社会保障服务中心地缘优势优先调解工伤案件，今年1-6月，共调解工伤案件14起，调解金额95.2万元，调解工作取得阶段性成效。
    下一步，吴江区人社局医疗工伤保险科（工伤认定和劳动能力鉴定中心）将继续结合“放管服”改革的要求，坚持发挥基层作用，突出工作前移，进一步健全安监部门、区镇人力资源和社会保障服务中心、法律顾问等多方参与的事前事中事后调解机制，切实保障职工工伤保险权益，减轻用人单位的负担，规避工伤案件的诉讼风险。

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