新华区司法局四个结合狠抓机关作风建设

　　为了进一步提高机关办事效率，切实加强干部管理，新华区司法局坚持“四个结合”，狠抓机关作风建设，树立队伍良好形象。

　　一是坚持把政治思想教育与业务工作相结合。以机关学习日（每周五下午）和各种会议、文件为载体，加强对业务知识和政治理论的学习，着重从提高机关干警的思想认识、业务水平、分析和解决问题的能力入手，不断提高机关干警的政治理论水平、业务和工作能力，努力营造机关干警自觉学习的良好氛围。

　　二是把制度建设与干部管理相结合。针对当前部分党员干部作风飘浮，办事拖拉等不良现象，进一步完善了机关管理制度，实行上班签到、外出请假和工间抽查制度，使机关管理走上了制度化、规范化的轨道。

　　三是把机制创新与效能建设相结合。按照“精简，高效，务实，便民”的原则，在本单位服务窗口推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等工作制度，从而提高了机关工作效率，树立了良好的社会形象。

　　四是把提高素质与岗位大练兵活动相结合。在系统内开展大练兵活动，切实加强机关工作人员的语言表达能力、公文写作能力、办事能力和指导能力的培养和锻炼，着力塑造一支正规化、专业化、职业化司法行政队伍。