清镇市拓增助促进返乡农民工就近就业
一是点对点服务拓宽就业渠道。通过就业扶贫车间、就业援助月、春风行动等,多渠道收集适合服务对象的岗位信息,“点对点”提供线上信息推送和线下服务。目前,累计推送招聘信息20余万条,开展招聘会59场,提供岗位2.48万个。
二是面对面培训增强就业能力。依托铝及铝加工主导产业、优势农业产业等,打造“清镇铝工”“清镇电商”“清镇新农人”三个培训品牌,大力开展中式烹调、酒店服务、民族手工艺制作等特色产业技能“面对面”培训,增强农村劳动者就业竞争力。今年以来,累计开展各类职业技能培训20余期,实现返乡农民工省内就业1874人。
三是公益性岗位助力就近就业。运用贵州省劳务就业大数据平台及走村入户等措施,做实返乡农民工监测,实行公益事业托底就业行动,通过开发乡村保洁员、水管员、生态护林员等公益性岗位为脱贫户和留乡农民工提供兜底就业。目前,共设置公益性岗位740个,今年以来累计发放乡村公益性岗位补贴39.1万元。