里水医院规范行为强化服务提升质量
日前(1月7日),里水医院召开年终总结大会,表彰先进个人和集体,力促医院的改革发展。
过去一年,里水医院创新开展“两员进村居”工作,通过新技术、新项目的引进,不断提高医疗技术水平,提升群众满意度。实施全院同级同工同酬,员工福利明显增长。全年门诊、急诊量1***万人次,同比增加 11.33%;出院人数23260人次,同比增加28.24%;手术9521例,同比增加22.9%。
展望新的一年,里水医院院长汤耀斌表示,将继续加强专科建设,持续改进医疗服务质量,完善社区“六位一体”功能,争创“二甲”医院。
里水医院院长汤耀斌:今年的主要工作一个就是我们的社区工作,第二个是继续打牢医院发展的基础,第三就是落实国家的基础药物制度,减轻老百姓看病贵的负担,最后一个就是完成医院升级的工作,把里水医院推升到二甲的行列。
镇领导朱辉球、张志勇出席总结大会,并对医院一年来的工作给予了充分肯定。朱辉球指出,里水医院近几年来的改革,不但发展方向把握准确,管理措施到位,而且全体员工团结拼搏,勤奋工作。他希望新一年里水医院明确发展目标,提高医疗技术和服务水平,探索医疗服务、医疗管理、人才培养和激励导向的新模式,推进医院业务更好更快的发展。
会议还对过去一年工作勤奋和业绩突出的个人和集体进行了表彰。
黄腾彬/何志锋