区编办采取四项措施推进机构编制核查工作

　　为改善和规范机构编制管理，盘活管好机构编制资源，更好地服务区委、区政府的中心工作，金平区编办最近采取四项措施，扎实推进机构编制核查工作。

　　一是提高认识，积极部署。从夯实机构编制实名制工作基础、解决机关事业单位机构编制方面存在的问题、规范机构编制管理，充分认识开展机构编制核查工作的重要意义。金平区编办印发了《汕头市金平区机构编制核查工作实施方案》，及时对核查工作进行安排部署，进一步明确了核查工作的目的、基本原则、核查范围、主要内容、方法步骤以及有关要求。

　　二是加强领导，落实责任。专门成立金平区机构编制核查工作领导小组，加强对机构编制核查工作的组织领导。要求纪委监察、组织、编办、财政、人社等部门在区机构编制核查工作领导小组的统一领导下，加强沟通，密切配合，形成工作合力。

　　三是统筹协调，稳步推进。将开展机构编制核查工作与实名制管理以及事业单位分类改革等工作统筹安排、共同推进，避免工作重复。将机构编制核查工作分为部署实施、单位自查、数据审核及实地核查、整改阶段、考核评估等五个阶段，按时限要求稳步推进。

　　四是严格把关，确保质量。为扎实推进各单位机构编制核查工作，金平区编办注重业务指导，将核查工作的文件、相关表格、填写要求及注意事项，以文件的形式发到各部门。在各单位自查的基础上，依据组织、机构编制、财政、人社等部门掌握的数据，对各单位上报的自查资料进行审核，逐单位、逐人对自查资料进行核实，确保机构编制和实有人员信息的准确规范。（陈鑫源）