户县人社局三项措施做好2015年企业薪酬调查工作

根据市人社局统一安排，我县于近期开始对企业薪酬调查进行部署。此次调查涉及我县31家用人单位，旨在引导企业合理确定职工工资水平，引导劳动力有序流动，实现资源合理配置。

一是加强领导，合理安排。采取电话查访、企业走访、现场督导的方式，及时确认样本企业及劳资负责人员。

二是贴身指导，做好培训。召开薪酬调查培训会，对样本企业劳资负责人进行培训，详细讲解报表的指标解释等。

三是认真审核，确保质量。专人负责企业催报和审核工作，确保样本企业上报数据真实有效。