菏泽市中医医院形式主义官僚主义突出问题专项整治措施
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于2022年08月28日发表
菏中发〔2020〕16号菏泽市中医医院形式主义官僚主义突出问题专项整治措施.docx
菏泽市中医医院
形式主义官僚主义突出问题专项整治措施
根据中央、省市委、市卫健委关于开展形式主义官僚主义突出问题专项整治工作要求，医院把******关于力戒形式主义官僚主义的重要论述和上级有关文件精神纳入到医院党委理论学习中心组学习内容，持续深化学习，提高政治站位，严格对标对表，从思想根源上增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习成果转化为改进作风的具体行动。同时，对照《菏泽市卫生健康委员会形式主义官僚主义突出问题专项整治措施》，深入查摆存在的形式主义官僚主义突出问题，有针对性地制定整改措施，形成了问题清单、措施清单和责任清单。
一、问题整改
1.对***新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实不够，学习制度不完善，发言表态多、研讨交流少、深入思考少，存在学用脱节、不求实效现象。
整改措施:将******关于力戒形式主义官僚主义重要论述纳入医院党委理论学习中心组学习重要内容，征订并组织学习《***关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》。
责任领导:马仰国，责任科室:党委办公室
2.作风散漫，有时存有懈怠思想，有的工作不推不动；有时工作抓不实抓不细，主动性差。
整改措施:制定并严格落实《菏泽市中医医院落实全面从严治党主体责任工作任务及责任分工清单》
责任领导:马仰国，责任科室:党委办公室
3. 党员的思想教育不够，思想教育形式僵化，集中学习存在形式化，采取一人讲、大家听的做法，不够生动。
整改措施:加强党员的思想教育，创新党员教育形式，规范党员干部行为。
责任领导:马仰国，责任科室:党委办公室
4.简单以会议贯彻会议，以文件落实文件，仓促开会、发文，先定开会时间，再起草文稿，不用心调查研究、文件浮于表面、致使形式大于内容。
整改措施:严格会议制度，不开无明确目的、无实质任务的会，不开形式大于内容的会议。
责任领导:马仰国，责任科室:办公室
5.工作部署后，督导跟进不够到位；深入科室少，和群众的沟通不够到位。
整改措施:工作部署要责任到人，要及时研究切实可行的措施，分步骤、分阶段督促工作落实，密切与群众的联系。
责任领导:马仰国，责任科室:办公室
6.不善于运用现代信息技术手段进行动态监测，对工作过程掌握不足、指导不够，往往出了问题事后补救，错过工作纠偏的最佳时机。
整改措施:加快信息化建设，完善OA办公系统，做好OA办公系统的培训，督促利用OA办公系统。
责任领导:王瑞霞，责任科室:信息科
7.工作拖拉敷衍、出工不出力，事无巨细都向上请示汇报，该把关的不把关，该决断的不决断，层层“画圈”，层层不负责任，看似守纪律讲规矩，实则不担当不作为。
整改措施:领导干部发挥好以上率下作用，主动作为、主动担责，逐级压实责任。对工作中出现的“甩锅侠”，轻者点名通报批评，重则组织处理或纪律处分。
责任领导:郝敬忠，责任科室:党办、院办
8.对形式主义官僚主义问题危害性存在认识不够，往往是整治“一阵风”，没有做到抓常、抓细、抓长。
整改措施:组织医院党委班子成员和各支部书记认真学习《***关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》和相关文件，深刻认识形式主义官僚主义问题危害性。制定相关制度措施力戒形式主义官僚主义。要把整治形式主义官僚主义问题作为长期性工作来抓，经常组织学习、经常开展自查、经常对照整改。
责任领导:郝敬忠，责任科室:党委办公室
9.缺乏斗争精神，奉行好人主义，抓班子、带队伍失之于宽松软，搞无原则的一团和气，失察失责，姑息迁就。
整改措施:经常开展谈心谈话，批评和自我批评，自觉主动过双重组织生活。要加强党内监督，接受群众监督，落实好全面从严治党责任。要发扬斗争精神、提高斗争本领，院党委要对原则性不强的领导干部及时予以批评和纠正。
责任领导:郝敬忠，责任科室:党委办公室
二、工作要求
（一）提高政治站位。把做好形式主义官僚主义突出问题专项整治作为巩固深化主题教育成效、推动成果转化运用的重要举措，持续深化******关于力戒形式主义官僚主义的重要论述和上级有关文件精神，强化理论武装，加强政治修养，锤炼党性觉悟，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”，提高抓整改的思想自觉和行动自觉。提高落实的工作能力和工作水平，在抓贯彻、抓执行、抓推进、抓见效上狠下功夫，切实取得让干部群众看得见、摸得着、感受得到的成效。
（二）加强组织领导。把整改责任、措施、要求研究细化，落实到岗到人到位。责任领导要发挥好牵头抓总作用，承担主要协调落实职责。其它班子成员密切配合，形成合力。医院党委协调做好整改落实工作。
（三）强化工作落实。对整改问题任务按照工作要求持续***督办，从严从实、有力有序推进，完成一项、销号一项，做到问题不解决不放松、解决不彻底不放手。坚持结果导向、结果评价，力戒用形式主义解决形式主义问题，杜绝用官僚主义解决官僚主义。对工作落实情况，在一定范围内以适当方式进行通报，接受群众监督。
（四）巩固整改成果。立足长远解决深层次问题，推动医院上下左右联动整改，注重举一反三、抓点带面，注重源头治理、建章立制，大力实施制度创新，及时将整改成果以制度的形式固定下来，建立健全解决问题的长效机制。
