秦皇岛市人民防空办公室2016年信息公开年度报告

　　2016年，我办在市委、市政府的正确领导下，根据市政府信息公开工作要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称条例），按照“公开是常态，不公开是例外”的原则，扎实推进本单位政务公开工作，将政府信息化建设作为展示、宣传我办新形象的重要措施之一，政府信息公开取得了一定成效。现将本年度政府信息公开工作情况汇报如下：

　　一、信息公开工作基础扎实

　　建立了政府信息公开工作领导小组，主要负责同志担任领导小组组长，分管副主任为副组长，相关科室主要负责同志为领导小组成员，下设办公室，办公室为日常工作机构，负责市人防办政府信息公开、发布、保密、审查工作和依申请公开工作的受理，并对拟公开的政府信息进行保密审查，对政务公开工作提供技术支持和保障。办主要领导坚持把政务公开工作纳入重要议事日程，当作“一把手”工程亲自抓。年初，办党组召开专题会议，统一思想，提高认识，明确责任，研究制定了切实可行的政府信息公开年度工作计划，将公开的各项内容细化到各科室、各单位，并进一步明确责任人。

　　二、机制建设、制度规范情况。

　　一是完善公开制度。制定了《秦皇岛市人防办政府信息公开条例实施方案》《秦皇岛市人防办政府信息公开工作制度》，对信息收集整理、信息审查、信息公开、信息监督、责任追究等五方面内容进行了规定，并出台主动公开流程图、依申请公开工作流程图、政府信息公开任务分解表、政府信息公开申请表等配套内容，进一步规范了政府信息公开工作，保障公民、法人和其他组织依法获取信息。

　　二是加强保密审查。设置了信息公开***审查流程，办公室对主动公开的信息加强保密性审查,对已公开信息多次开展保密复查和自查。通过保密审查，没有发现有***的信息被公开，同时，增强了保密工作的自觉性。

　　三、政府信息公开的情况

　　一是主动公开政府信息情况。截至目前，我单位在秦皇岛市政府信息公开平台共主动公开信息16条，涉及工作规划、进展、动态等内容。

　　二是信息公开开展有序，组织全办干部职工观看网络安全和保密知识光盘教育片，定期召开专题会议学习信息公开业务知识，以形式多样的教育方式提高全办信息公开工作技能。围绕宣传《政府信息公开条例》产生的背景、内容和意义，积极开展政府信息公开各项活动。结合“7.7警报试鸣日”、人防建设宣传日，通过街头宣传、普及防空法等方式向全市人民宣传人防建设情况。

　　四、依申请公开、不予公开及举报、投诉情况

　　2016年全年，市人防办未接到公众申请公开相关政府信息的要求，未发生因违反政府信息公开工作规定而出现的举报、投诉、行政复议和行政诉讼情况。

　　五、存在的主要问题

　　一是政府信息工作认识还有待提高。对政府信息工作的重要性认识不到位，公开政府信息有时出现遮遮掩掩的现象，延时公开信息等现象仍有发生，政府信息公开宣传力度不够。

　　二是政府公开信息队伍建设有待提高。我办从事政府信息公开的工作人员都是兼职，人员经常变动，不利于政府信息公开工作有效开展。

　　三是政府信息公开与保密界限难以划定。人防工作的性质和特点决定了其工作的特殊性，有些要求公开的事项因工作性质而不能公开。如人防财政预算决算经费公开问题，根据国家人防办和省人防办有关要求规定，人防部门财政预算、决算和“三公”经费使用管理属秘密事项，我办已向市政府申请不予财政预算、决算等信息。

　　六、下一步工作打算

　　一是进一步加强领导。在市信息公开处的领导下，将政府信息公开作为我办重要工作内容，纳入议事日程，与其他各项工作同安排、同部署，不断提高信息公开工作的思想认识，明确适应信息化建设的发展目标和要求。

　　二是加强学习。2017年，我办将结合政府公开的实际情况，对全体干部职工，分层次、分阶段、分类别进行计算机知识专项培训，不定期组织开展计算机技能比拼，全面提高干部职工的计算机应用水平，为办公自动化的推广应用奠定基础。

　　三是不断深化公开意识。进一步加强政府信息公开教育培训工作，切实提高政府信息公开工作重要性的认识，增强工作的主动性、自觉性，不断提高政府信息公开工作的质量和水平。

　　四是加强管理，建立健全工作机制。进一步建立健全政府信息公开工作机制，加强信息审核、发布、监督等工作，促进信息公开工作的规范化、常态化，要增强机关人员的安全意识，加强信息安全、网络安全管理，杜绝***信息泄漏。加强信息管理工作，及时发布人防相关法律法规文件及活动情况，努力实现信息资源共享、公开透明。

　　2017年3月16日

　　2016年，我办在市委、市政府的正确领导下，根据市政府信息公开工作要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称条例），按照“公开是常态，不公开是例外”的原则，扎实推进本单位政务公开工作，将政府信息化建设作为展示、宣传我办新形象的重要措施之一，政府信息公开取得了一定成效。现将本年度政府信息公开工作情况汇报如下：

　　一、信息公开工作基础扎实

　　建立了政府信息公开工作领导小组，主要负责同志担任领导小组组长，分管副主任为副组长，相关科室主要负责同志为领导小组成员，下设办公室，办公室为日常工作机构，负责市人防办政府信息公开、发布、保密、审查工作和依申请公开工作的受理，并对拟公开的政府信息进行保密审查，对政务公开工作提供技术支持和保障。办主要领导坚持把政务公开工作纳入重要议事日程，当作“一把手”工程亲自抓。年初，办党组召开专题会议，统一思想，提高认识，明确责任，研究制定了切实可行的政府信息公开年度工作计划，将公开的各项内容细化到各科室、各单位，并进一步明确责任人。

　　二、机制建设、制度规范情况。

　　一是完善公开制度。制定了《秦皇岛市人防办政府信息公开条例实施方案》《秦皇岛市人防办政府信息公开工作制度》，对信息收集整理、信息审查、信息公开、信息监督、责任追究等五方面内容进行了规定，并出台主动公开流程图、依申请公开工作流程图、政府信息公开任务分解表、政府信息公开申请表等配套内容，进一步规范了政府信息公开工作，保障公民、法人和其他组织依法获取信息。

　　二是加强保密审查。设置了信息公开***审查流程，办公室对主动公开的信息加强保密性审查,对已公开信息多次开展保密复查和自查。通过保密审查，没有发现有***的信息被公开，同时，增强了保密工作的自觉性。

　　三、政府信息公开的情况

　　一是主动公开政府信息情况。截至目前，我单位在秦皇岛市政府信息公开平台共主动公开信息16条，涉及工作规划、进展、动态等内容。

　　二是信息公开开展有序，组织全办干部职工观看网络安全和保密知识光盘教育片，定期召开专题会议学习信息公开业务知识，以形式多样的教育方式提高全办信息公开工作技能。围绕宣传《政府信息公开条例》产生的背景、内容和意义，积极开展政府信息公开各项活动。结合“7.7警报试鸣日”、人防建设宣传日，通过街头宣传、普及防空法等方式向全市人民宣传人防建设情况。

　　四、依申请公开、不予公开及举报、投诉情况

　　2016年全年，市人防办未接到公众申请公开相关政府信息的要求，未发生因违反政府信息公开工作规定而出现的举报、投诉、行政复议和行政诉讼情况。

　　五、存在的主要问题

　　一是政府信息工作认识还有待提高。对政府信息工作的重要性认识不到位，公开政府信息有时出现遮遮掩掩的现象，延时公开信息等现象仍有发生，政府信息公开宣传力度不够。

　　二是政府公开信息队伍建设有待提高。我办从事政府信息公开的工作人员都是兼职，人员经常变动，不利于政府信息公开工作有效开展。

　　三是政府信息公开与保密界限难以划定。人防工作的性质和特点决定了其工作的特殊性，有些要求公开的事项因工作性质而不能公开。如人防财政预算决算经费公开问题，根据国家人防办和省人防办有关要求规定，人防部门财政预算、决算和“三公”经费使用管理属秘密事项，我办已向市政府申请不予财政预算、决算等信息。

　　六、下一步工作打算

　　一是进一步加强领导。在市信息公开处的领导下，将政府信息公开作为我办重要工作内容，纳入议事日程，与其他各项工作同安排、同部署，不断提高信息公开工作的思想认识，明确适应信息化建设的发展目标和要求。

　　二是加强学习。2017年，我办将结合政府公开的实际情况，对全体干部职工，分层次、分阶段、分类别进行计算机知识专项培训，不定期组织开展计算机技能比拼，全面提高干部职工的计算机应用水平，为办公自动化的推广应用奠定基础。

　　三是不断深化公开意识。进一步加强政府信息公开教育培训工作，切实提高政府信息公开工作重要性的认识，增强工作的主动性、自觉性，不断提高政府信息公开工作的质量和水平。

　　四是加强管理，建立健全工作机制。进一步建立健全政府信息公开工作机制，加强信息审核、发布、监督等工作，促进信息公开工作的规范化、常态化，要增强机关人员的安全意识，加强信息安全、网络安全管理，杜绝***信息泄漏。加强信息管理工作，及时发布人防相关法律法规文件及活动情况，努力实现信息资源共享、公开透明。

　　2017年3月16日

　　2016年，我办在市委、市政府的正确领导下，根据市政府信息公开工作要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称条例），按照“公开是常态，不公开是例外”的原则，扎实推进本单位政务公开工作，将政府信息化建设作为展示、宣传我办新形象的重要措施之一，政府信息公开取得了一定成效。现将本年度政府信息公开工作情况汇报如下：

　　一、信息公开工作基础扎实

　　建立了政府信息公开工作领导小组，主要负责同志担任领导小组组长，分管副主任为副组长，相关科室主要负责同志为领导小组成员，下设办公室，办公室为日常工作机构，负责市人防办政府信息公开、发布、保密、审查工作和依申请公开工作的受理，并对拟公开的政府信息进行保密审查，对政务公开工作提供技术支持和保障。办主要领导坚持把政务公开工作纳入重要议事日程，当作“一把手”工程亲自抓。年初，办党组召开专题会议，统一思想，提高认识，明确责任，研究制定了切实可行的政府信息公开年度工作计划，将公开的各项内容细化到各科室、各单位，并进一步明确责任人。

　　二、机制建设、制度规范情况。

　　一是完善公开制度。制定了《秦皇岛市人防办政府信息公开条例实施方案》《秦皇岛市人防办政府信息公开工作制度》，对信息收集整理、信息审查、信息公开、信息监督、责任追究等五方面内容进行了规定，并出台主动公开流程图、依申请公开工作流程图、政府信息公开任务分解表、政府信息公开申请表等配套内容，进一步规范了政府信息公开工作，保障公民、法人和其他组织依法获取信息。

　　二是加强保密审查。设置了信息公开***审查流程，办公室对主动公开的信息加强保密性审查,对已公开信息多次开展保密复查和自查。通过保密审查，没有发现有***的信息被公开，同时，增强了保密工作的自觉性。

　　三、政府信息公开的情况

　　一是主动公开政府信息情况。截至目前，我单位在秦皇岛市政府信息公开平台共主动公开信息16条，涉及工作规划、进展、动态等内容。

　　二是信息公开开展有序，组织全办干部职工观看网络安全和保密知识光盘教育片，定期召开专题会议学习信息公开业务知识，以形式多样的教育方式提高全办信息公开工作技能。围绕宣传《政府信息公开条例》产生的背景、内容和意义，积极开展政府信息公开各项活动。结合“7.7警报试鸣日”、人防建设宣传日，通过街头宣传、普及防空法等方式向全市人民宣传人防建设情况。

　　四、依申请公开、不予公开及举报、投诉情况

　　2016年全年，市人防办未接到公众申请公开相关政府信息的要求，未发生因违反政府信息公开工作规定而出现的举报、投诉、行政复议和行政诉讼情况。

　　五、存在的主要问题

　　一是政府信息工作认识还有待提高。对政府信息工作的重要性认识不到位，公开政府信息有时出现遮遮掩掩的现象，延时公开信息等现象仍有发生，政府信息公开宣传力度不够。

　　二是政府公开信息队伍建设有待提高。我办从事政府信息公开的工作人员都是兼职，人员经常变动，不利于政府信息公开工作有效开展。

　　三是政府信息公开与保密界限难以划定。人防工作的性质和特点决定了其工作的特殊性，有些要求公开的事项因工作性质而不能公开。如人防财政预算决算经费公开问题，根据国家人防办和省人防办有关要求规定，人防部门财政预算、决算和“三公”经费使用管理属秘密事项，我办已向市政府申请不予财政预算、决算等信息。

　　六、下一步工作打算

　　一是进一步加强领导。在市信息公开处的领导下，将政府信息公开作为我办重要工作内容，纳入议事日程，与其他各项工作同安排、同部署，不断提高信息公开工作的思想认识，明确适应信息化建设的发展目标和要求。

　　二是加强学习。2017年，我办将结合政府公开的实际情况，对全体干部职工，分层次、分阶段、分类别进行计算机知识专项培训，不定期组织开展计算机技能比拼，全面提高干部职工的计算机应用水平，为办公自动化的推广应用奠定基础。

　　三是不断深化公开意识。进一步加强政府信息公开教育培训工作，切实提高政府信息公开工作重要性的认识，增强工作的主动性、自觉性，不断提高政府信息公开工作的质量和水平。

　　四是加强管理，建立健全工作机制。进一步建立健全政府信息公开工作机制，加强信息审核、发布、监督等工作，促进信息公开工作的规范化、常态化，要增强机关人员的安全意识，加强信息安全、网络安全管理，杜绝***信息泄漏。加强信息管理工作，及时发布人防相关法律法规文件及活动情况，努力实现信息资源共享、公开透明。

　　2017年3月16日