衡水市政务办以解放思想大讨论推进工作上台阶

　　强化五种意识  突出问题导向
衡水市政务办以解放思想大讨论推进工作上台阶

　　（姜俊岗）按照省、市委关于在科级以上干部开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动的安排和部署，市政务办统筹安排、周密部署，强化五种意识、突出问题导向，并结合工作实际扎实推进，力争各项工作再上新台阶。
　　深入学习贯彻省市委决策部署，强化五种意识。一是强化学习意识，迅速掀起学习贯彻热潮。通过学习贯彻******京津冀协同发展重大战略思想和对河北的***以及省市委有关会议讲话要求，贯穿大讨论全过程，要求领导班子定期分专题开展集中学习，每月不得少于一天；科级以上干部要撰写学习心得，坚持每月组织一次交流发言；各科长也要组织所属人员通过集中学习、专题研讨等多种方式传达上级精神，并结合各自工作实际，查摆存在不足，明确努力方向，制定具体措施。二是强化带头意识，深入谋划部署大讨论活动。成立大讨论领导小组，并下设办公室，负责大讨论活动的组织实施。在活动中，各处级干部既是活动的组织者、推进者，更是活动的参与者、践行者，要带头学习研讨，带头听取意见，带头查摆自身存在的问题，真正做到把自己摆进去、把分管的工作摆进去、把日常行动摆进去，既要抓好自身学习讨论，又要注意指导和督促所属科室的大讨论活动。同时，各科负责同志也要严格要求自己，切实负起责任，坚持学在前、查在前、改在前。各级领导干部都要以上率下，努力营造一级做给一级看、一级带着一级干的浓厚氛围。三是强化服务意识，营造政务办“树形象、上台阶、创一流”的浓厚氛围。以“树形象、上台阶、创一流”为抓手，教育引导广大干部职工牢固树立围绕中心服务大众的工作理念，敢于担当、勇于担责，真正把服务和促进京津冀协同发展作为工作主旨，要在推动京津冀协同发展过程中，造树一些敢于担当、锐意进取、扎实工作、口碑不错的好党员、好干部、好职工作为先进典型作为导向，服务于协同发展需求。要通过扎实有效的工作，实现思想上有新提高、作风上有新改观、工作上有新跨越、形象上有新突破、整体上有新面貌。四是强化纪律意识，进一步加强作风建设。一方面，进一步加强政治纪律、思想纪律、工作纪律、廉政纪律、生活纪律等方面的正面教育，教育引导党员干部始终保持良好精神状态，心无旁骛干工作，持之以恒抓落实；另一方面，继续严肃政风肃纪，狠抓反面典型，对发现的突出问题和典型反例，予以查处、通报和警告，始终保持政务办良好的对内对外形象。五是强化结合意识，确保大讨论和各项目标任务“两手抓”、“两不误”、“两促进”。做到五个坚持：即坚持大讨论活动开展与政务服务工作相结合；坚持大讨论与年初目标任务和日常行政业务工作相结合；坚持大讨论与“三严三实“专题教育相结合；坚持大讨论与落实市委巡查组反馈意见整改落实相结合；坚持大讨论与今年工作收尾和谋划明年工作相结合，切实安排好时间和精力，使活动的每个环节、每项措施都取得实实在在的效果。
　　在强化认识的基础上坚持问题导向，认真查摆问题，扎实整改，推动工作。按照全市大讨论动员大会上提到的在解放思想方面存在的一些突出问题，对照省委提出的“八破八立”要求和“三严三实”专题教育中征求到的意见建议，从两个层面共解决九个方面的问题：从领导班子层面，着力解决四个方面的问题：一是着力解决落实党风廉政建设两个责任理解不强，重视程度不够的问题；二是着力解决权力运行监控机制建设缺失的问题；三是着力解决改革力度不大，发展环境不佳的问题；四是着力解决公共资源交易工作体制改革不到位的问题。从干部自身层面，着力解决五个方面的问题：一要着力解决对协同发展认识不足的问题；二要着力解决履职标准不高的问题；三要着力解决工作落实拖拉的问题；四要着力解决创新意识不够的问题；五要着力解决精神状态不佳的问题。针对以上问题，逐一拉出问题清单，明确牵头负责同志、明确责任科室、明确整改时限和整改标准，把问题清单转化成为整改清单，把整改清单转化成群众的满意清单，全面提升服务，扎实推进工作。