达州四轮驱动节后用工荒

摘要：      

            春节期间，达州市人社部门针对本地企业用工荒，积极动员全系统力量，紧急启动宣传制动、政策扶持、扩面对接、优质服务四轮驱动，全力***企业用工荒难题。目前，全市1754家企业招收新员工1.567万余人，基本满足了用工需求。

一是加速宣传制动，抢占最先一公里。加强人社门户网站建设力度，改版升级人社网站，开设就业服务、创业服务专栏，为劳动者就业创业提供网上咨询、查询服务；扎实开展大众创业万众创新活动周和以返乡创业建设美好家园为主题的春风行动，借助覆盖面广的电台、报纸等传统媒体和网站、微博等新兴媒体及时发布企业用工信息，制作无纺布手提袋、春联、挂历、围裙、红包、便民手册、工业园区企业招聘信息等新春礼包近20万份。春运期间，在达州火车站、汽车站等人流密集区设立返乡农民工就业创业政策咨询台或便民服务点，向返乡农民工发放《致全市返乡务工人员的一封信》和新春大礼包。目前，免费派发政策宣传资料和新春礼包近50万份。二是拉升政策扶持，构建快车道。落实更加积极的就业用工政策，落实社保补贴、岗位补贴、培训补贴和税费减免以及金融扶持等政策，实施援企稳岗行动，帮助支持企业产业调整和转型升级发展；协同市级部门帮助企业解决好农民工住房、食堂以及子女入托、入学问题；积极探索定单式培训和多种用工模式，根据企业用工需求，开展市场订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单的培训新模式，形成求职、培训、就业一体化服务模式，确保农村富余劳动力和返乡农民工实现家门口就业。目前，为786家企业解决住房、子女上学和各类保险补贴等5678万余元，开展企业订单、定向式培训和创业培训21期，输送技能人才8245人。三是精准扩面对接，梳通中梗阻。派出专人入驻各工业园区，提供求职登记、职业介绍、就业政策咨询、招聘用工信息、技能培训等服务；通过LED显示屏、微信二维码、短信群发、现场招聘会等形式，广泛宣传招工就业信息；联合经信、扶贫移民局、工会、妇联等部门，采取市主导、县联动、镇村配合，在市本级和7个县市区举办春风行动暨就业用工招聘会。截至目前，已举办招聘会57场，1754家用人单位提供就业岗位2万余个，4万余人进场求职应聘，签订意向用工协议11300余份，下步将陆续举办就业扶贫暨工业园区系列招聘会就业扶贫进村社专场招聘会和网络招聘会，预计提供就业岗位2万个以上。四是优化服务保障，打通最后一公里。开展劳动力资源状况调查和企业用工、缺工情况调查，建立人力资源和企业用人工信息库，实施动态管理，及时将企业用工信息和劳动者求职信息通过媒体向社会发布，实现用工、求职信息资源共享，形成有效对接；积极推行工资协商机制，为农民工争取最大化的合法权益；创新举办返乡农民工文艺汇演和就业创业座谈会，组织返乡农民工深入园区、深入企业参观，广泛宣传本地企业岗位情况、薪资待遇、创业担保贷款等扶持政策和家乡变化等，鼓励他们回乡就近就地创业就业。春节期间，会同工会、残联等部门持续开展温暖回家路--走进新时代  共享新生活大型公益活动9次，市本级和7个县、市、区分别开展8场关爱外出务工人员大型公益活动，发放20万份新春大礼包，举办农民工返乡就业文艺汇演6场、座谈会8次。                             

(政策法规科)