万源市促进高校毕业生多渠道就业

摘要：      

        万源市创新体制机制，完善政策措施，健全服务体系，加快构建了高校毕业生多渠道就业机制，为促进经济发展提供了人才支持。

开发公益岗位。今年开发城镇公益性岗位532个，安置就业困难高校毕业生145人，每个公益性岗位人员按1380元/人月发放岗位补贴，提高了高校毕业生到基层就业的积极性。组织招聘活动。通过开展春风行动、送岗位下乡就业扶贫现场招聘会等公共就业服务活动，收集发布用工信息，为企业和高校毕业生搭建供需平台，免费提供职业指导、职业介绍、***扶持等一条龙服务。同时开通链接达州公共招聘网，为高校毕业生和用人单位提供了交流平台。今年组织现场招聘会12场次，帮助各类就业困难人员实现就业118余人。加大帮扶力度。针对高校毕业生专业化、年龄偏低、缺乏创业经验等，积极为有创业意愿的高校毕业生筛选创业项目，开展SYB创业培训班，并为创业人员配备导师，及时有效为他们提供成本核算、创业定位、发展方向、风险评估、技术指导等帮扶服务，切实提高他们的创业成功率。优化政策驱动。为毕业五年未就业的高校毕业生创办实体的可申领1万元的创业补贴；同时为高校毕业生个人发放最高额度为10万元，三年财政贴息创业担保贷款，全市设立创业贷款分险基金200万元；目前，为域内高校毕业生创业提供贴息贷款60余万元，发放高校毕业生创业补贴10万元。建好见习基地。筛选确定涉及医生护士、农产品开发、汽车商贸、人才培训4个行业，具有社会责任感，能长期、持续提供见习岗位的基地作为大学生见习基地，提供见习岗位40余个；积极做好见习岗位征集、高校毕业生数据库建立、见习政策制定、待遇保障落实等重点工作，培训有创业意愿的大学生30余名，帮助实现自主创业大学生21名，见习就业率达到100%。

（万源市人社局）