我局在全市离退休干部思想政治建设现场会上作了经验交流

　　日前，全市离退休干部思想政治建设现场会在城阳召开，我局作为市直机关唯一发言单位，受到了市领导和与会人员的高度评价。

　　一、加强组织领导，夯实老干部思想政治建设的坚实基础

　　一是强化党委领导的统筹谋划。每年年初，局主要领导和分管领导专门听取老干部工作情况汇报，对全面加强老干部“两项建设”工作提出要求。二是强化业务部门的职能作用。有计划地深入局属单位和老干部家中进行调研，准确把握了老干部“双高期”出现的“三个弱化”和“三个困难”等实际情况。三是强化离退休党支部的阵地建设。健全组织制度，重点在落实党组织生活制度、学习制度、监督检查等制度上下功夫，务求实效。

　　二、不断创新机制，搭建老干部思想政治建设的有效载体

　　一是立足于政治上尊重老干部，建立“政治待遇落实机制”，营造稳定团结的政治环境；二是立足于生活上照顾老干部，建立了“生活待遇落实机制”，营造和谐舒畅的工作环境；三是立足于思想上关心老干部，建立了“用心服务机制”，营造舒心祥和的服务环境；四是立足于精神上关怀老干部，建立了“活动关爱机制”，营造喜乐安康的集体环境。

　　三、注重作用发挥，见证老干部思想政治建设的显著成效

　　一是在公益事业中发挥作用。近年来，局属老干部积极参加“爱心一日捐”等社会公益活动，仅局机关为灾区和贫困地区涌跃捐款2万余元。二是在城市建设中发挥作用。开展了“市政公用夕阳红，我为岛城献余热”活动，近两年共收到近200条有价值建议。陈松欧等4名老干部被市委老干部局评为“最有价值良策”先进个人。三是在社会稳定中发挥作用。老干部高立德多次对社区居民遇到的有关民生问题，运用法规政策进行分析、解释和沟通，从而化解矛盾、消除隔阂，促进了社区和谐。