达州突出五抓五确保推动社保工作提档升位

摘要：      

今年来，达州市社保局深入分析研判当前形势，提出了五抓五确保工作思路和重点，深入推进全市社会保险工作，实现提档升位。（1）突出抓好老机保试点问题处理，确保新机保经办顺利起步。要求全市各级经办机构继续清理核查前期收集的数据，提高数据质量；组织业务规程和信息系统操作培训，做好全省系统培训和测试准备；严格按照川府发57号文件要求，加大与财政、编委协调力度，做好参保人员的清理和转移；加大基金支撑力度，摸清2014年10月前的个人账户，做好清退准备。（2）突出抓好五险合一征缴稽核，确保全面完成扩面征缴目标任务。以五险合一征缴稽核为契机，强力推动扩面征缴任务全面完成；加大资源倾斜、工作督查力度，加强信息整理收集，加快五险核心数据共享，加强企业缴费能力分析，积极引导灵活就业人员参保缴费，实现应保尽保、应缴尽缴、应收尽收；做好被征地农民社保欠费清偿，开展建筑业同舟计划第二阶段专项行动。（3）突出抓好社保业务下延，确保打通联系服务群众最后一公里。紧盯乡镇（街道）、村（社区）平台机构（窗口）建成率达97%和已建机构（窗口）标准化规范化达标率92%的业务下延目标，进一步加大简政放权力度，积极争取当地党委政府、人社部门的支持，加快业务延伸，全面落实基层平台建设；加强基层业务经办人员业务培训，实行养老保险待遇和工伤保险定期待遇领取资格全时段认证、联网协查认证。（4）突出抓好信息系统建设，确保经办服务能力明显提升。充分利用新技术、探索经办服务新模式，积极与人社信息部门配合，完善系统功能，及时开发与省级相关平台的接口程序，进一步推动业务向银行网点、基层平台延伸，逐步开展网上经办，手机应用；进一步完善同舟计划建筑业按项目参保软件；依托信息系统，强化统计分析和风险预警机制，实现全市各地区经办运行情况实时监控。（5）突出抓好风险防控，确保社保经办不出问题。加强廉政建设，加强党规党纪、政策法规培训学习，树立纪律、规矩意识，加强内部控制，优化经办环节，强化监督制约，创新监管方法，健全社保信息披露制度，不断提高干部职工工作能力和综合素质，逐步形成体制完善、服务优良、风清气正的五险合一社保环境。 

（市社保局）