宿迁深化2019年中德职业技能培训鉴定

为进一步深化中德合作培训鉴定项目实施，确立2019年合作意愿和方向，1月15日，德国埃尔福特培训中心（EBZ）总经理弗兰克·贝肯纳、国际项目主管玛努艾拉·沃尔夫一行来宿迁洽谈中德合作项目。市政府副秘书长蒋复洋，市人社局党组书记、局长孙登怀等参加活动；市人社局党组成员，市考鉴中心主任张永生主持座谈会。

座谈会上，德方介绍了2019年中德职业技能培训鉴定合作意向；双方代表就合作中“金蓝领”技能人才培训等相关事宜进行了交流磋商，并签订了中德国际合作办学协议。

期间，孙登怀介绍了我市中德职业技能培训鉴定合作开展情况，并建议进一步创新合作模式，拓展合作领域，提升合作质效。

自2016年4月，我市与埃尔福特市建立职业培训鉴定合作以来，聚焦“金蓝领”项目，培育高技能人才；聚焦“研修班”项目，培育高水平师资；聚焦“双元制”项目，培育高素质学生。创办了“中德职业技能培训鉴定中心”；开展6期“金蓝领”高技能人才培训，235人取得德国HWK、IHK职业资格证书，获证率超过91%。组织职业院校机械、汽修等专业师资赴德研修61人次，全市职技院校参与面达到100%。

就深化中德职业技能培训鉴定项目合作，蒋复洋强调，要加强供需对接，认真调研企业培训需求，精准开展培训，服务产业转型发展；要加强项目对接，精心制定2019年合作办学项目计划，排定“金蓝领”培训和赴德考官师资培训进度安排；要加强保障对接，人社、外办、财政、教育等单位密切配合，加强政策服务、经费保障、师资支持等，合力推动对德合作取得更大成效，全力打造高技能人才培养新高地，为地方产业发展提供强有力技能人才支撑。