坚持公平公正公开拓宽选人用人渠道
州发展改革委2021年度面向全州公开考调(聘)5名工作人员,通过网上报名、资格审查、笔试面试、体检考察、调动公示等环节,全面完成公开考调(聘)工作。 近年来,州发展改革委认真贯彻落实州委、州政府的各项决策部署,切实履行主管投资、主抓项目、主编规划、主推改革、主控价格、主稳粮食等职责,在重大项目管理、经济运行调度、项目资金争取等方面取得了明显成效,充分发挥了参谋助手作用。鉴于当前发展改革工作节奏快、要求高和人少事多的现状,为加快推进全州新型城镇化等重点工作,经积极争取,获批面向全州考调(聘)5名工作人员(2名公务员、3名事业人员)的用编计划。为使考调(聘)工作有序推进,州发展改革委高度重视、精心组织,各项工作扎实有序推进。一是精心组织领导。组建由委党组书记、主任高振敏任组长,班子成员任副组长,有关科室人员为成员的考调(聘)工作领导小组。领导小组下设考务组、笔试组、面试组、考察组、督查组和保障组6个工作组,成员由委机关及属单位相关科室抽调人员组成。二是认真制定方案。为确保选拔出政治素质高、业务能力强的专业性人才,委党组及时召开会议,对考调(聘)原则方法、考调职位、报考条件、考调程序等各个环节进行了认真研究,制定出了科学合理、切实可行的工作方案。三是严把“四道关口”。按照我州关于考调(聘)有关要求,严把“资格审查关”,明确专人对考试的报名资格严格审查,对不符合条件的一律不予报名登记。严把“疫情防控关”,针对今年新冠肺炎疫情的特殊情况,研究制定《疫情防控工作方案》,对考前、考中、考后的疫情防控工作作了周密的安排部署,在考点处设置体温监测点并进行了体温检测和登记,无异常情况的方可进入考场。严把“安全保密关”,严格做好笔试试卷、面试试题等安全保密工作,确定单位政治素质高、道德品行端的人员为监督人员,确保出题、试卷密封、运送、改卷等环节的安全保密。 截止目前,考调(聘)各环节工作已圆满结束。