宿豫区四个到位推进脱贫攻坚春风行动

元月上旬以来，宿豫区人社局依托覆盖全区的基层人社服务平台，通过“四个到位”为供求双方搭建对接交流服务大平台，扎实开展2019年脱贫攻坚“春风行动”。

（一）组织部署到位。该局在充分征求各方面意见和建议的基础上，制定了2019年“春风行动”活动方案。从活动主题、活动时间、活动内容等方面，进行精心谋划，超前部署。将服务企业用工宣传、招聘等进行细化分解到各乡镇（街道、园区），做到分工明确，细化到人，落实到每一天。活动方案，不仅要求今年的“春风行动”独具年度特色，而且能够为缺工企业和求职者提供实实在在的服务，实现供求对接双赢、双满意。

（二）信息收集到位。组织基层平台工作人员，深入企业，重点调查企业的基本情况、用工计划、用工培训、招聘岗位及人数、招聘条件、工资待遇、工作时间、社会保险、食宿安排等方面情况，重点掌握企业春节前后用工总量、缺工情况等，并建立企业用工服务动态台账，为企业招工用工提供***服务；深入开展建档立卡低收入农户劳动力、就业困难人员调查、登记和认定工作，重点调查就业困难人员的文化程度 、技能水平、培训需求、就业和创业意向等，并根据需求开展重点帮扶。

（三）宣传引导到位。抓住外出务工人员回乡过春节的有利时机，通过电视、报刊、微信、横幅、社区电子显示屏、村居宣传栏等媒介，进行全方位、立体式宣传就业创业政策、招工信息；印制数万份企业招工信息汇总手册、“致返乡务工人员一封信”和就业创业惠民政策汇编宣传单，分发到返乡务工人员手中，做到宣传不留死角，形成全覆盖的宣传格局，扩大“春风行动”的影响力。

（四）***服务到位。春节前后，该局先后组织举办了首场大型招聘会、千鸟园“天天招聘会”、乡镇系列招聘会、北化工园区专场招聘会等，组织企业参加义乌商贸城全市大型招聘会，组织重点企业赴山东荷泽、山西运城、河南濮阳等四省市劳务合作基地开展巡回招聘等。每场招聘会，该局都要安排多名工作人员，专门设立摊位，宣传就业创业惠民政策和企业招聘信息，对有培训和求职需求人员及时登记，并***做好就业指导和就业培训等服务工作。

截至目前，该区已组织70多家企业举办和参加了各类招聘活动30多场，提供就业岗位6000多个，发放各类宣传材料3万多份，达成就业意向5000余人，有力地缓解了企业用工压力。（撰稿人：宿豫区人社局 王彪 陆敬元 审核：刘强）