泗洪县劳动人事仲裁院深入开展岗位大练兵活动
新年伊始,泗洪县劳动人事仲裁院以素质提升和业务建设为抓手,立足仲裁员队伍现状和工作实际,积极开展“岗位大练兵、业务大比武”活动,掀起了“比、学、赶、帮、超”的学习热潮。
一是强化宣传,注重引导。“岗位大练兵、业务大比武”活动是按照全市统一步调实施,是落实规范化、专业化调解仲裁队伍要求,引导专兼职仲裁员积极参与活动,宣传营造爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的浓厚氛围。
二是紧扣主题,形式多样。结合实施方案的具体要求,制订每月活动计划,建立业务学习小组。坚持开展以老带新、联合法院跟班学习、演习竞赛、巡回庭审等多种活动,细化学习标准,提高业务知识水平,运用到工作实践当中提高全员素质能力。
三是健全机制,强化保障。坚持在仲裁委的指导协调下统一练兵,确保“四个一”活动开展到位,即:每天1小时集中学习基础知识,每周1个半天集体案例研讨,每月1次庭审观摩活动,每季1次裁决书网上公开评比,每半年进行1次单项业务竞赛。结合自身实际,创新学习方式,充分发挥业务骨干“传帮带”作用,细化完善激励保障措施,进一步激发仲裁员队伍的练兵比武热情。(撰稿人:泗洪县人社局 王其春 审核:李恒)