我市两家企业荣获全省劳动争议预防调解示范单位称号

　　近日，按照省人社厅《关于在部分国有企业开展第一批劳动争议预防调解示范工作的通知》的要求，陕西东风车桥传动系统股份有限公司和铜川市第一汽车客运有限责任公司成功通过了全省劳动争议预防调解示范单位验收。

　　授牌仪式上，市人社局对企业劳动争议预防调解工作提出了明确要求。一是要加强宣传引导，通过企业调解案例的典型示范，引导职工和企业正确认识调解组织的职能作用，形成有矛盾先调解的良好氛围。二是要发挥企业劳动争议预防调解委员会的预防调解作用，积极参与企业内部劳动争议调解处理，将矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。三是要重视劳动者的合法权益，不断加强企业班组建设，将化解矛盾纠纷纳入年终评先创优考核，为构建和谐稳定的劳动关系和良好的企业文化做出积极的贡献。

　　据了解，2014年7月，陕西东风车桥传动系统股份有限公司和铜川市第一汽车客运有限责任公司作为我市创建劳动争议预防调解工作示范企业。经过两年时间的创建，两家企业在调解组织规范化建设、企业劳动争议预防工作、制度建设、调解员队伍建设和劳动争议处理方面做了大量的工作，取得实际成效，并成功通过验收。(文/薛锋)