依法用工共创和谐阳城县人社局组织一法一条例主题宣传月活动

   为使广大用人单位、劳动者及社会各方面准确理解“一法一条例”的精神实质和主要内容，进一步推进“一法一条例”的贯彻实施，构建和谐稳定的劳动关系，按照省市关于开展《劳动合同法》《山西省劳动合同条例》宣传月活动的通知精神，5月份以来，县人社局组织工作人员通过悬挂宣传横幅、发放宣传资料和提供现场咨询等方式开展了形式多样的以“依法用工、共创和谐”为主题的“一法一条例”宣传活动，取得了良好的社会效应。 

   一是举办建设工程项目劳动用工专题培训班。5月份联合住建部门举办了由全县建设工程项目建设单位和承包单位项目负责人、劳资专管员近300人参加的建设工程项目劳动用工管理专题培训，发放各类宣传资料千余份。在培训过程中，劳动监察部门和工伤保险经办机构工作人员结合实际情况，详细讲解了劳动合同、工伤保险、工资支付、分账管理、实名制管理、拖欠工资黑名单管理等方面的政策管理制度，重点解决了建设工程承包单位在劳动用工管理中“做什么、怎么做”的问题。

    二是在各个乡镇设立政策宣传咨询点。全县17个乡镇劳动保障所分别在乡镇人员密集场所设点集中宣传，通过悬挂“依法用工、共创和谐”主题宣传横幅、免费发放宣传资料、现场向群众讲解劳动合同签订时的注意事项、社会保险缴纳和享受待遇的有关政策、劳动维权的法律途径等形式，营造宣传声势,增强宣传成效,切实把人力资源和社会保障政策法规宣传到千家万户,提高政策知晓率。

    三是深入企业现场宣传。通过劳动用工日常巡查和全民技能提升培训这两个平台，将用工检查与政策宣传相结合，在建设工程现场向农民工宣传劳动合同法律法规和维权途径；将全民技能提升培训与劳动保障政策法规的宣传相结合，在提升劳动者创业能力的同时，努力提高劳动者依法维权的意识。同时，晋煤集团下属的晋圣诚南煤业、晋圣润东煤业也积极响应，分别在企业内部开展了“一法一条例”的宣传和政策讲解，向员工普及了劳动保障方面的相关政策知识。