人才市场运营分析（含需求）

人才市场运营分析（含需求）

        2008年上半年共举办人才招聘会15场，进场单位1043家次，提供就业岗位18331个，进场求职者达到38002人次，签订就业意向7700人次。

       从统计情况看，市场紧缺人才需要类型从多到少依次为：客户服务类（24.9%）、销售业务类（12.1%）、行政人事类人员（9.2%）、工业工厂类人员（7.6%）、经营管理类人员（7.6%）。学历方面，70%的企业要求营销人员具有大专文凭，12%要求为本科；行政人员的门槛较之略高，约60%的企业要求大专，30%要求要有本科文凭。