让更多的农村剩余劳动力实现就业―泽州县人社局开展春风行动晋煤集团专场招聘侧记

    4月3日一大早，从十里八乡闻讯赶来的农民工已经将在泽州宾馆院内召开的2011年晋煤集团招聘农民工泽州县专场招聘会现场围得水泄不通。刚在现场填完登记表的下村镇青年农民小刘满面春风地告诉笔者：“原来,一直在为找工作的事儿发愁,不知道自己该干些什么,现在好了,没想到县人社局今天为我们提供了晋煤集团这么好的招聘机会，真的很高兴。”　　

    其实，和小刘有着同样想法的人不在少数。如今，“就业”、“求职”这些关键词已成为人们所关注的热点话题，特别是在全县正在面临煤矿资源整合、产业升级的状况下，就业岗也在逐渐减少，更多的农村剩余劳动力徘徊在就业的边缘，泽州县人社部门组织开展的此次“春风行动”晋煤集团专场招聘会犹如一缕春风，悄然萌动着春意，给人们带来了更多的希望，让人们有了更多的就业机会。　

    今年“春风行动”活动启动以来，泽州县人社部门多方对企业用工岗位进行了收集，当得知晋煤集团将在全市招聘1900名农民工的消息后，牛玉万局长带领工作人员积极与晋煤集团相关部门负责人进行沟通协商，成功争取到在泽州县开专场招聘会。为开好此次专场招聘会，牛玉万局长及时召开专题会议，对招聘工作进行了详细安排，要求泽州县人社系统相关部门要为晋煤集团在泽州开展招聘农民工工作提供全力支持。各乡镇劳动保障所及时将招工简章张贴到了全县每个行政村的用工信息栏，对招工活动进行了广泛宣传。办公室工作人员及时在泽州宾馆为招聘组预定了房间，对招聘会现场进行了仔细布置。办公场所在泽州宾馆院内的县劳动监察大队、县劳动仲裁办的工作人员主动承担起了招聘会现场的秩序维护工作，由于招聘现场人流过多、场面过于火爆，泽州人社局又联系市公安局防爆队员到现场进行秩序维护。招聘活动期间恰逢清明节假期，泽州县人社系统的相关部门工作人员主动放弃了节假日休息，积极为此次招聘活动搞好后勤保障服务，针对，招用28-35岁农民工要求有两年井下工作经验，需人社部门提供相关证明的要求,泽州县各乡镇劳动保障所和局办公室积极安排专人进行值班，为相关人员提供所需证明，确保农民工能够及时办妥有关手续参加招聘。

    据牛玉万局长介绍，招聘会期间，共接待求职者咨询5000多人次，有2547人进行了报名登记。此次专场招聘会作为泽州县今年“春风行动”活动的一部分，将使全县更多的农村剩余劳动力实现充分就业。“春风行动”活动作为多年来的一项长期重要工作，泽州县人力资源和社会保障局将力求把培训、就业、维权作为就业服务的主要任务，形成三位一体的工作模式，积极搞好有组织的劳务输出，让更多的农村剩余劳动力实现就业，推动就业服务工作再上新台阶。