我市开展劳动人事争议新两个规则及终局裁决适用通知培训学习活动

为顺利推动新“两个规则”的贯彻落实，进一步提高劳动人事争议仲裁员的业务水平和仲裁调处效能，7月28日，我市劳动人事争议仲裁处（院）以集中培训的形式，组织全市两级仲裁机构负责人及业务骨干人员集中学习、解读了新修订的“两个规则”。

今年初，人社部下发了《劳动人事争议仲裁办案规则（修订草案）》和《劳动人事争议仲裁组织规则（修订草案）》，并于 7月1日正式实施。此次培训旨在贯彻落实新规则要求，通过新老规则比对，重点讲解了新“两个规则”的修订原则、重点条款、修订考虑、地方经验以及典型案例，并集体研讨了今后在实践中可能面临的问题。此外，培训还针对《省人社厅省仲裁委关于劳动争议案件适用终局裁决有关问题的通知》进行讲解，进一步规范了终局裁决的适用范围、适用原则及文书制作方式，促使终局裁决制度发挥实效。

下一步，我市将持续关注市级及各县（市、区）仲裁机构在实践中遇到的疑问和难点，统一执行标准、口径，进一步贯彻落实新“两个规则” 及“终局裁决适用通知”。〔仲裁处（院）〕