昆明将加强5类人才引进硕士可先落户后择业

       随着高校毕业生专场招聘会、各大校园招聘会陆续拉开序幕，毕业季如期而至。昨日，晚报记者从昆明市人才服务中心获悉，作为昆明人才引进的目标人群， 硕士毕业生在昆先落户再择业的渠道已通畅，目前已有两位硕士成功落户。按照有关方面的说法，如今昆明市已可满足多层次人才的落户需求，尤其是针对高校毕业 生，在政策层面几乎是零门槛。

    人才落户昆明推出一条龙服务

    据介绍，昆明目前针对人才落户推出了系统化、一条龙服务：只要符合落户条件的人才，带齐相关资料交到市人才服务中心，即可当一个甩手掌柜， 坐等落户了。昆明引进人才的集体户设在市人才服务中心，属官渡区菊花派出所管辖。市人才服务中心负责对落户申请人的资格进行审核和资料收集，代为向派出所 申报，待公安局审批后，便可落户。

    目前，昆明正在着力打造和完善硕士毕业生落户工作。记者了解到，已落户的两位硕士毕业生一个来自昆工，一个在英国获得硕士学位。

    值得一提的是，部分用人单位的“懈怠”依旧存在，对员工的档案、落户等问题不闻不问。根据国家人事档案管理的相关规定，大中专毕业生被国有 企业、国家机关和事业单位录用的，其档案由用人单位保管；被私企、民企、外企等非国有经济组织录用的，其档案由政府人事行政部门所属的人才服务机构保管。 否则，由个人或没有档案管理权限的单位保管的档案，将会被视为无效档案。曾经有一位硕士毕业生来申请落户，各项条件都符合昆明引进人才的要求，可因为不能 提供真实、有效的档案，无法通过办理程序。

    不少人才因档案问题无法落户

    市人才服务中心相关负责人告诉记者，人事档案问题是现实落户过程中最常见的拦路虎。“有很多非公企业因为人员流动怕麻烦、怕增加成本等原 因，没有按照相关要求将员工的档案托管到政府所属的人才服务机构管理。要么对员工档案不闻不问，要么就违规管理档案，导致档案失效。”他提醒想落户的高校 毕业生们，找工作时务必跟用人单位明确人事档案情况，是用人单位保管还是委托政府人事行政部门所属的人才服务机构保管。“这是落户的必要条件，不要怕麻 烦、不要觉得工作变动大就不在乎，过去几年，不少有意落户昆明的人才都是因为档案问题，而没能如愿。”

    因此，一定要有档案意识，即毕业时还没找到工作，可以先到户口所在地的人才服务中心委托档案管理；工作后，一定要按档案管理的相关规定将档案交到有档案管理权的机构管理。据介绍，市人才服务中心可为各类符合条件托管的人员提供完善的人事档案管理服务。

    政策链接

    昆明将加强5类人才引进

    2008年，昆明先后出台了《中共昆明市委、昆明市人民政府关于进一步加强人才引进培养使用工作的意见》、《昆明市人民政府关于户籍管理制 度改革的实施意见》，对引进人才落户的问题提出了指导性意见。2009年先后颁布了《昆明市引进人才实施细则》和《进一步完善我市户籍制度改革的补充意 见》，在引进人才的落户问题上进行了更全面、细致、具体的规定，并逐年加以完善。

    1 大中专院校毕业生。在昆明市就业的，且无合法固定住所的，只要用人单位依法与其签订1年以上固定期限劳动合同，并为其不断缴纳各种社会保险费用和住房公积金满1年以上的，凭毕业证、就业报到证或就业登记证，便可在昆明市人才服务中心集体户落户。

    2  愿意来昆明市工作，尚无合法固定住所的外地公民，属于下列情况之一的，可在昆明市人才服务中心集体户落户：具有大学本科学历；具有国家认可的国外、境外大 学等同于本科以上学历的；取得人事部门中级以上专业技术任职资格证书的；经人社部门认定，具有昆明市短缺的特殊专业职业技能人员、高级技工等。

    3 被本市企业招用的具有普通高校本科以上学历的应届毕业生，与人才服务机构签订人事代理协议后，便可在昆明市人才服务中心集体户落户。

    4 属于昆明引进的高层次人才，如两院院士、对国家有突出贡献的中青年专家等，以及紧缺急需人才，可自愿选择落户地址，也可在昆明市人才服务中心集体户落户。

    5 对于愿意到昆明工作的硕士（含）及以上学历或者副高及以上专业技术职称人员，可以先落户后择业，户口落入昆明市人才服务中心集体户。（记者 罗南疆）