邗江区人社局力促妇女就业撑起经济发展半边天

    近年来，邗江区人社局多措并举，加强政策引导，拓宽就业渠道，促进妇女就业再就业。“十一五”期间，该区共登记城镇失业人员16230人，其中女性7433人，占登记失业人数的45.8%，五年中共安置城镇登记失业人员就业14120人，其中：女性就业6523人，占总人数的46.2%。截至目前，失业保险参保率为98.86%，其中：女性参保率达98.7%。
    邗江区人社局通过报纸、电视、网络等媒体广泛宣传《就业促进法》，宣传省、市、区有关就业再就业的相关文件精神，消除就业中的性别歧视；每年都印制“就业春风卡”近万份，通过镇（街道）、村（社区）级公共服务平台，将“就业春风卡”免费发放到求职者手中，为他们送去就业政策和就业岗位；和该区妇联、财政局、金融办密切合作，制定妇女创业扶持政策，设立创业扶持基金，帮助妇女解决创业资金瓶颈。
    “十一五”期间，特别是近三年来，通过不断的探索，邗江区已基本建成区、镇（街道）、村（社区）三级就业服务网络，将省就业信息系统从区级延伸到镇（街道）、村（社区），着力打造“15分钟就业服务圈”，帮助居民和村民在社区、村找到适合自己的工作岗位。一是发挥区就业管理处工作优势。就业管理处免费提供职业介绍、职业指导、职业咨询等服务，每年都举办2-3场大型人力资源招聘活动，每年采集就业岗位1万多个，在采集岗位时，尤其考虑采集适合妇女就业的岗位，确保每年采集的适合妇女的岗位占40%左右；二是发挥镇（街道）公共就业服务平台作用。 到“十一五”期末，该区所有的镇都建立的镇级人力资源市场，安装了电子显示大屏，要求四大园区每年至少开展4次小型招聘会，镇（街道）每年至少开展2次小型招聘会，显示大屏每天至少开启3个小时，滚动发布招聘信息，一方面为企业解决招工难的问题，另一方面也解决了农民的就业问题；三是发挥村（社区）公共服务站的功能。去年，该区142个行政村普建了劳动就业社会保障工作站，每个村都聘请了劳动保障协理员。今年上半年完成了该区农村劳动力信息的调查和输机录入工作，准确掌握了农村劳动力的就业状况。该区的9个城市社区到去年年底都通过了充分就业社区的省级验收，城市社区为下岗人员和妇女提供了大量适合她们的家政服务、花木园艺、保洁保安等岗位。

（邗江区人社局：俞淑娴  供稿）