人才引进求实效抢抓机遇再加压

    4月21下午，宝应县召开了全县人才专项工作会议，各镇分管人才工作的书记、组织科长及有关重点企业的负责人参加了会议。县委常委、组织部长、县人才工作领导小组执行副组长王友芳出席会议并作***。
    王友芳指出，当前，宝应县正处在人才优先发展的历史机遇期，各镇、各部门要认真做好2011年度省“双创计划”、“企业博士集聚计划”的申报工作，增强做好高层次人才工作的紧迫感，把组织好这项工作作为加快洽谈、引进和集聚高层次人才来宝创新创业的一次重要机遇。她要求，各镇党委要积极组织推动，相关部门要认真履行职能，引才企业要充分发挥主体作用，形成引进集聚高层次人才的整体合力。年内，县开发区、安宜镇至少引进高层次人才3名，望直港至少引进2名，其他各镇至少引进1名；县人社局、科技局、经信委须组织申报省“双创”引才项目3项以上，组织申报市“绿扬金凤”引才项目5项以上；宝胜集团须组织申报省、市引才项目2项以上。
    会议宣读了2010年获省市资助的企业名单，宝应县人才办、科技局、人社局还对近年中央及省、市、县出台的人才政策和省“双创”、“企业博士集聚计”申报要求和有关申报程序进行了解读。
（宝应县人社局  供稿）