我局举办事业单位人事制度改革培训班

近日，我局举办事业单位人事制度改革培训班，针对不同行业，培训班分3场有侧重的进行培训，市直事业单位人事负责人、各主管部门人事处负责人、各县（市、区）人社局分管局长及事管科长等340多人参加培训。

本次培训内容包括事业单位人事制度改革顶层设计及制度框架，《事业单位人事管理条例》及岗位设置管理、人员聘用、处分、申诉等配套政策解读，在分析制度、解读政策的同时还解答了许多具体操作中的问题，有效帮助事业单位人事负责人加深了对事业单位人事制度改革相关政策法规的了解，将更好的指导本单位解决改革过程中遇到的问题。

事业单位人事制度改革是干部人事制度改革的重要内容，也是事业单位自身适应市场经济发展的客观需要。经过几十年的发展壮大，事业单位分布广泛、人才密集且行业差异明显、人员构成多样，已成为科教文卫等各项社会事业发展的基础和骨干力量。同时，事业单位人事制度改革与行业体制、养老保险、收入分配等重点领域的改革密切相关，多种因素决定了其改革必将是一个长期复杂的系统工程。下一步,我局将继续加大事业单位人事管理工作培训力度，努力提升全市事管干部队伍政策水平和业务能力，促进事业单位各项改革顺利推进。（事业单位人事管理处）