多措并举构建生态科技新城和谐劳动关系
日前,江都区新民巷居民谢某将一面写着“伸援助之手 献诚挚爱心”的锦旗送到我局生态科技新城办事处服务大厅,向帮助其解决劳资纠纷的工作人员表示感谢。
此前,谢某已在生态科技新城某单位工作5年,因合同期满单位无意续订劳动合同且未能给予经济补偿而产生纠纷。在向单位多次索要无果后,谢某向我局生态科技新城办事处求助。我局生态科技新城办事处受理后,与相关处室、单位协同配合,及时帮助谢某得到了应有的经济补偿,有力维护了劳动者合法权益。
局生态科技新城办事处成立以来,始终致力于构筑和谐稳定的劳动关系氛围。一是加大法律法规宣传力度。积极稳妥推进《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规的宣传及贯彻实施,重点把加强指导服务与依法规范用工结合起来。二是加强劳资纠纷排查监察力度。充分提高主动服务意识,结合不同企业在劳动用工方面存在的主要矛盾,有针对性开展日常监督检查;发现问题及时处置,力求把问题解决在萌芽状态。三是严厉打击欠薪逃逸行为。对于极少数企业负责人欠薪逃逸引起职工群访维权,严重影响社会稳定和谐的案件,联合市劳动监察部门第一时间介入调查整改,必要时及时移交公安部门实施刑事罪责,迫使企业兑现所欠工资,维护职工的合法权益。2014年,办事处联合相关部门成功为劳动者追讨欠薪940万,追缴社会保险费390万。四是重视群众信访投诉问题。今年上半年,办事处共受理各类信访投诉件29起,均通过各种途径得到了妥善处置,受到群众的充分肯定。(生态科技新城办事处)