县工商联打好助企纾困发展组合拳

今年以来，县工商联深入贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握“两个健康”主题，不断提升助力民营企业发展要素保障和服务供给能力，持续开展难点堵点“拔点”攻坚，巩固扩大趋稳向好态势，提升服务“温度”，点燃企业“热度”，打出了助力企业发展系列“组合拳”，跑出优化营商环境服务“加速度”。

部门协同“联手”，答好营商“考卷”

强化部门联动联携，推动各方力量共同参与到保障缔造营商环境创优工作大局，共画营商“同心圆”。走访问需助发展，依托驻龙圩异地服务工作站，县工商联、县工信局、县财政局等多部门组成工作专班，深入走访苍梧在龙圩区24家企业，主动向企业问需问计，为企业经营发展把脉问诊，以靠前的服务打造亲商、安商良好环境。涉税惠企出实招，县工商联与县税务局在六堡镇联合举办“解涉税难题、促优惠落实”助企纾困活动，为六堡茶企业开展税收赋能服务，赠送减税减费政策宣传、答疑解惑系列“大礼包”，帮助企业将税惠红利转化为发展动力。劳务协作有成效，县工商联、县人社局、县总工会等多部门共同开展“服务民企促发展、扩大就业惠民生”民营企业服务月活动，在石桥镇“老乡家园”集中安置点举办现场招聘活动，为求职群众和企业搭建沟通桥梁，协调解决企业“用工难”、缓解群众“就业难”问题，保障企业用工需求。

法治共建聚力，护航民企发展

持续深化“县工商联+县司法局”沟通联系机制建设，组建法律服务团队开展民营企业“法治体检”及“万所联万会”公益法律服务活动，推动实现从“事后维权”到“事先预防”转变，用好广西区内茶业首家行业性和专业性人民调解委员会、区内首家涉六堡茶行政争议调解中心等司法护航手段“矩阵”，以善听诉求、善明事理、善理思路、善提方案“四善法”推动涉茶纠纷调解，提供优质法律服务，成功调解涉茶纠纷43件，化解涉茶行政争议纠纷3件。推动涉案企业合规改革走深走实，坚持将涉案企业合规改革融入“两个健康”工作总体谋划，制定出台《苍梧县涉案企业合规改革第三方监督评估机制办法（试行）》等规范性文件，成立县级涉案企业合规第三方监督评估机制管委会，积极谋划组建第三方专业人才库建设，同时结合工作新需要，加快推动县人民检察院、县人民法院、县工商联实现三方协同共建，通过“办理一案”实现“治理一片”正面效果，积极营造法治化的营商环境，推动企业以整改涉案问题为契机实现新发展。

围绕中心大局，汇聚发展合力

紧紧围绕苍梧“一城两镇”建设、六堡茶产业发展等中心工作，发挥好“大统战”“大联合”优势，汇聚起民营经济高质量发展奋进力量。聚焦同心同行，持续深化民营经济人士理想信念教育，用好兼职副主席轮值主题活动、党的二十大精神宣讲进商会进企业等多种宣传教育资源，引导和教育广大民营经济人士适应“新格局”，践行“新理念”，建功“新征程”。持续巩固深化“万企兴万村”行动成果，把深入开展“万企兴万村”行动作为统一战线服务乡村振兴的重要举措，展现民营企业担当作为的重要途径，推动县域经济高质量发展的重要抓手，积极开展民营企业助力六堡茶产业专项行动、参与特色产业发展专项行动、投身宜居宜业和美乡村建设专项行动等，以六堡茶产业项目带动帮扶、安置点劳动密集型产业就业帮扶等重点项目为支撑，引导民营企业贴近乡村、投资乡村、兴业乡村，探索民营企业助推乡村振兴和壮大自身发展新路径。积极实施“民企入桂”工作，深度参与苍梧县驻点招商工作、异地政协委员及商会会员企业走访联系工作，发挥好工商联桥梁纽带作用，积极“走出去”“引进来”，以商招商、驻点招商、乡情招商，吸引更多企业“凤凰南来”、更多乡村人才“鸿雁北归”，以高质量招商引资助力全县经济高质量发展。