昭化镇四步走引才回乡兴产业

近年来，昭化镇天雄村聚焦人才振兴战略，以引才返乡下乡为产业振兴的第一突破口，逐步形成一套人才回引促进产业振兴的新路子，培育各类创业实体44个。2012年被评为“全国文明村”，2019年被评为省级“乡村振兴示范村”。2021年被评为市级充分劳务开发村。

“引”字当先，打造人才振兴平台。以人才回引为第一要务，积极打造人才振兴平台。一是招引优质客商。通过东西部协作平台，吸引杭州、宁波等地5名浙江业主种植草莓250亩，建立163个大棚,形成了初具规模的浙川草莓产业园,带动周边农户种植草莓30亩,实现年均收入达750万元。二是回引优秀人才。通过东西部协作平台、昭化商会不断联络在外优秀人士，召开返乡下乡创业推介会，话乡音、叙乡亲，积极提供优厚的扶持政策，通过亲情招商的方式回引21人等一批优秀的天雄人回乡兴业。三是吸引技术人才。为不断壮大地区产业，协调签约周末专家5人，为天雄村产业发展建言献策，提供理论支持。

“留”字为主，扶持政策实施到位。以留人创业为主要措施，落实好一揽子扶持政策，积极营造良好的创业氛围。一是金融扶持。按照个人最高20万元、小微企业最高300万元的标准，大力开展创业资金扶持，个人创业担保贷款期限最长不超过3年，小微企业创业担保贷款期限最长不超过2年，贷款利率上限不超过贷款市场报价利率LPR+250BP，贷款市场报价利率LPR-150BP以下的利率，由借款人承担，剩余部分由财政部门给予贴息。二是技术扶持。按照“市场引导、产业为需”原则，通过东西部协作培训班、区级相关部门培训班和剪刀干部等方式，累计开展技术指导10余次，发放培训资料5000多份，惠及群众5000余人次，培育了天雄村一批果蔬“土专家”“田秀才”，发展果蔬种植1000多亩，真正带动人才队伍壮大、带强产业发展。三是就业创业扶持。严格落实《广元市昭化区人力资源和社会保障局关于落实创业支持政策促进更高质量就业创业工作的通知》文件要求，天雄村积极申报大学生创业、昭化籍返乡农民工创业、昭化区退捕渔民、脱贫人口创业等政策补贴，培育创业明星4人，核发吸纳就业奖励60万元。

“育”字为核，促进产业不断壮大。以培育壮大为核心职责，培育树立龙头企业，成功创建三大园区带动地区经济发展。一是采摘体验园。规划多企融合，建设农、旅、游、娱、购为一体的“果然多”农旅采摘体验园1000余亩，按时节梯次种植火龙果、黄瓜、草莓、红提等有机果蔬30余种，设有亲子采摘、苗圃培育、休闲观光等区域，实现一年四季业态常青。二是乡村旅游园。引导村集体、农户积极发展4家农家乐、民宿等新业态，开发研学体验等功能，2021年实现乡村旅游接待游客5万人次，实现收入400余万元，人均增收近6000元。三是水果苗圃园。加强产销供应链建设，以水果苗圃为支柱产业，创办浩腾农业、虎头寺等一批经济组织，建立水果大棚60个,种植火龙果100亩，枇杷、柑橘150亩。

“宣”字为要，闭环招引集聚人才。以宣传推广为重要手段，发挥“花香蝶自来”的优势，开展以商招商、名气招商。一是树典型。通过昭化区广播电视台定期推送创业明星评选人员和区人民政府大楼一楼定期宣传产品等方式，积极宣传推广企业及产品，大幅提升本地企业和产品知名度。菜博园种植的昭化贡黄成为国家地理标志。二是立标杆。培育了四川芥香商贸公司、洪绿家庭农场等一批优质的龙头企业，积极开展公益事业，累计向雅安地震捐赠蔬菜20余吨，向广元疫区捐赠蔬菜10余吨，捐资助学5人。三是扶发展。积极同企业站在一起，想在一起，每季度组织本地企业召开业务大会，协商问题、共话发展，累计解决供水、道路、运输、人工等问题140余个，扶持企业成功度过“7·11”特大洪水、2022年大干旱等困难时期。