西区教育和体育局召开2022年干部集体谈心谈话会

　　为层层传导责任压力，加快建设教育铁军，奋力重振西区教育，2022年8月5日下午，西区教育和体育局组织召开2022年干部集体谈心谈话会，局班子成员、副科级领导、新任卸任股室负责人和校级干部、专职督学等共80余人参加。

　　会上，区委教育工委副书记梁爽宣读了干部任免通知、卸任校级干部和股室负责人岗位安排通知；区委教育工委书记、区教育和体育局局长王峰向新任干部表示祝贺，向卸任干部表示感谢，并进行集体谈心谈话。

　　会议指出，教体系统全体校级干部、机关股室干部要进一步统一思想认识，分析研判形势，确立方法路径，认真做好教育体育各项工作，切实肩负起提升西区教育的重任。

　　会议要求，一要准确洞察形势，强化使命担当。全体干部要深刻认识宏观改革和微观变迁对教育带来的影响，加强自我反思和总结，认真查摆不足，理性看待优势，以西区教育发展不必在我的精神境界和必定有我的使命担当，笃定目标、踔厉奋发，为打造区域优质教育中心贡献西区力量。二要找准方法路径，全面提升质量。围绕大观念、大任务、真实性、实践性四个核心概念，明确职责，找准方向，合理运用最新教学方式，抓实抓细教育教学常规管理。从紧盯备课环节，改革课堂管理，研究教学方法等方面下功夫，进一步加强教学科研，强化技能比武，规范管理措施，切实提升教育教学质量。三要坚守教育初心，建设优良队伍。要增强大局意识，重温教育初心，彰显教育情怀，坚持全区教育一盘棋，服从调配安排，尽快融入新岗位。要增强规矩意识，强化政治纪律和组织纪律，坚持立德树人根本任务，树立教师队伍良好形象，营造风清气正的教书育人氛围。要增强进取意识，以高度的危机感和紧迫感，用正确的态度和实际的行动，苦练内功强本领，提升素质促发展。要增强感恩意识，常怀感恩之心，勤奋工作，干事创业，不辜负组织赋予的岗位重托。要增强协作意识，正职干部要确立科学办学理念，把准办学方向，明确工作思路，细化职责任务；副职干部要端正态度，摆正位置，准确定位，做好角色转换和协调配合。全体干部要精诚团结、通力协作，形成公正、民主、和谐的西区教育体育工作局面。

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