区人社局全力化解企业难题
本网讯(桔香)区人社局高度重视百名干部进百企活动,针对全区各级干部从企业收集到的用工、补贴、培训等需求信息,及时成立由局领导参加的3个工作专班,分类化解,限期销号。目前已举办百名干部进百企专场招聘会6场,帮助企业搭成就业意向660人。为企业落实各项补贴1300人,补贴资金900万元。围绕提升员工技能,开展各类培训5场,培训人数220人。
主动对接,化解企业用工难。针对企业反映的用工难、人才难,区人社局积极走访企业,摸清各用人企业所需人才专业和用工数量,同时与在宜高校对接,努力为企业精准引才。发挥各类招聘会作用,积极为企业用工牵线搭桥。先后在万达广场、香山福久源、区人才市场举办6场招聘会,吸引110家企业进场招聘,提供就业岗位近千个,最终达成就业意向660人,其中9月6日晚的万达广场招聘夜市一次为企业达成就业意向415人。
全面覆盖,政策补贴不漏一户。为全面落实各项就业补贴政策,帮助企业减轻负担,降低就业成本,区人社局从10月开始,由局长郭刚清带队,对全区规模以上企业挨家挨户走访,检查就业政策落实情况,发现问题现场督办。11月6日,区人社局又组织召开全区就业补贴政策落实推进会,全区共有300多家企业负责人参会。会上,区公共就业与人才服务局工作人员全面详细地解读了社保补贴、见习补贴、创业担保贷款、安置被征地农民补贴、岗前培训补贴等七项补贴政策,对应落实而未落实的企业,提出***办理服务,并现场受理各项补贴申报。截止目前,全区已落实各项就业补贴4125人,兑现补贴资金1378万元。
强化培训,提升员工职业技能。员工技能培训是企业反映比较多的问题,区人社局高度重视,成立由副局长屈万山任组长的工作专班,全面与在宜高校、各类职业培训学校和辖区企业对接,按照时间上灵活安排,内容上与企业互动沟通,规模上不限定人员数量的方式,迅速安排企业员工开展培训。目前已安排顺丰速递、三峡职院、仁和医院等多个单位的培训班开班,参训学员达300多人。