陈少敏调研武穴县管校聘改革工作

6月27日，黄冈市副市长陈少敏，黄冈市政府办公室副主任孙梓坤，黄冈市教育局党组书记、局长郑涤尘以及编办、人社等部门领导一行到武穴调研“县管校聘”改革工作。武穴市市长李新桥、副市长郭春桢先后随同调研。

座谈会上，郭春桢代表武穴市政府汇报了“县管校聘”改革推进情况和下阶段工作思路。自从武穴市被教育部确定为全国义务教育教师队伍“县管校聘”改革示范区以来，我市围绕破除不敢改的思想问题、农村教师资源不足的客观问题和城乡教师配置不均的现实问题，努力改革教师管理体制，破除交流轮岗障碍；改革学校管理模式，打通交流轮岗通道；实行专项行计划，拓宽交流轮岗途径；健全激励约束机制，激发交流轮岗动力。通过一系列改革举措的落实落地，有效激发了教师交流的积极性，提高了教师素质，促进了教育均衡发展，充分发挥了优质教育资源的示范辐射作用。下一阶段，我市将着力擦亮“国字号”改革的金字招牌，打造改革的升级版，进一步发挥教师管理服务中心职能，加强农村“启明星学校”建设，推动“名校代管弱校”改革，用好教学名师资源，深化“3+2”管理改革，稳步推动全市教师由“学校人”向“系统人”转变，加大校长教师交流轮岗力度，真正实现教师资源均衡配置，以实在的改革成果迎接今年下半年全国“县管校聘”改革推进会在武穴的顺利召开。

陈少敏充分肯定了武穴市“县管校聘”改革工作，认为我市改革起步早、成效显著，为黄冈教育争得了荣誉、赢得了光彩，武穴模式值得在黄冈市范围内推广。陈少敏要求，武穴要进一步提高政治站位，把“县管校聘”改革作为推进供给侧结构性改革的重要内容，作为推进教育精准扶贫的重要途径，作为促进教育均衡发展的重要载体，进一步查找改革中的问题，切实提高改革质量；要认真筹备全国现场会，确保在武穴开出一个高质量的会议。

会前，调研组一行实地调研了花桥小学、武师附小明德分校、实验小学大桥分校、实验二小等学校的校园文化、教师交流成果展，对我市教育办学特色明、基础水平高给予了充分肯定，对我市中小学大力推进书法教育、着力打造书香校园、关注教师身心健康、通过“县管校聘”改革带动薄弱学校快速发展的作法给予了高度评价。

       作者：柯国良    来源：市教育局