党建引领促进真如新发展

从久龄家园真西服务站到真七居委会做书记助理，“80后”龚顺美的一个星期，过得格外繁忙充实。“以前上班就是对着电脑，这一个礼拜，我几乎连电脑都没开过。”跟着老书记走访社区、开大大小小的会、参加小区读报组的活动，连双休日也没闲着。

在真如镇街道，还有6名和龚顺美一样的机关青年干部走进居民区一线任职，这批成员都是80后，最小的出生于1990年。面对基层社区队伍不强、队伍建设较为滞后，尤其是基层党组织“带头人”后继乏人等问题，真如镇街道围绕市委一号课题，进一步抓好居民区党组织书记队伍建设，优化党组织书记年龄结构，以居民区党组织换届选举为契机，从机关中挑选一批优秀的青年干部赴居民区一线任职，为基层党组织增添新生力量，也为青年干部提供在基层施展才能的舞台。

今年年初，真如镇街道坚持党建引领，寻找“创新社会治理、加强基层建设”的突破口，攻坚克难，抓好落实，认真做好社区服务、社区管理和社区安全三篇文章，聚焦提升真如创新发展软实力，努力实现让真如百姓生活更美好的目标。

党建创新，将组织资源转化为发展带动力

除了选派优秀青年干部到居民区任职，聚焦解决难点问题，加强基层党组织“带头人”队伍建设，真如镇街道紧紧围绕党建创新，实打实地建好队伍、搭好平台、抓好基础管理工作。

街道注重搭好区域化党建平台，通过党建联建，整合资源，项目运作，解决社区治理矛盾问题；同时，整合社会团队、社会组织等方面的各类资源，加强党组织领导下的基层自治，推动基层党建项目创新，形成了具有真如特色的党建品牌。

今年，真如镇街道机关作风建设月的主题确定为“善学习、讲法治、比团结、抓落实”，切实加强作风建设，并通过深入调研，摸清底数，出台《加强社区党员教育和管理的具体办法》。街道注重用好职业化党务工作者和党员志愿者队伍，进一步加强“两新”组织党建工作。

精细管理，将服务资源转化为群众获得感

“既要拓展联系居民渠道，认真访民情、听民意，及时、具体了解居民群众需求，更要对接需求，精细管理，提高民生保障工作水平。”真如镇街道的党建工作始终注重精细管理，积极落实市委“1+6”文件精神，努力为居民提供精准、优质、高效的服务。

为实现这一目标，街道进一步加强内部信息统筹和数据信息分析利用；推进社区事务受理中心等的标准化建设，试点开通社区服务站点；延伸和拓展“久龄家园”为老服务工作的范围与内涵，全面推进适老型社区建设；进一步探索社会组织参与社区治理的新方式，完善政府购买服务机制、流程和绩效评估办法。

为提升区域形象，街道打造具有真如气质和特色的市容景观风貌。抓好大渡河路1550弄特色商业街改造、芝川路景观道路改造、桃浦河风貌区建设等一系列实事工程，落实网格中心建设，巩固创卫和创城工作成果，提升区域形象的识别力，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。

价值引领，将品牌载体转化为社区共同体支撑

街道坚持价值引领，大力培育和弘扬社会主义核心价值观，注重做深、做细、做实，把培育和践行社会主义核心价值观落实到经济发展和社会治理的方方面面。

邻里学、邻里帮、邻里情、邻里乐，唱响邻里歌。经过三年持续打造，真如邻里节让“陌邻”变“睦邻”；“感动真如”十佳评选，让更多的身边典型、凡人好事涌入更多人的视野；作为社区教育的发源地，街道不断巩固市学习型社区和市社区教育示范镇（街道）创建成果，摸索完善终身教育体系，深化真如文化教育发展大联盟建设，促进社区文化教育资源共享共建；真如大讲堂让中华民族文化基因在社区生根发芽，讲家庭、家风、家训，营造全社区崇德向善的浓厚氛围，真如文化的影响力不断扩大……

在此基础上，真如镇街道还将持续打造“三个品牌工作载体”，让基层社区“和”味更浓，更好地凝聚实现中国梦的强大力量。