人力资源局召开2018年公共就业服务机构ISO质量管理体系年审首次会议

　　福田区公共就业服务机构ISO质量管理体系推行11年以来,我区公共就业创业服务取得了显著成效,在区人力资源局就业促进科的指导下,各级就业服务机构进一步明确了岗位职责,细化了办事流程,解决了横向监督管理不到位,纵向监督管理不到底的问题,岗位责任实现了无缝化衔接,绩效管理成效显著,收到了良好的社会效应。5月22日上午,在区委大楼2110会议室组织召开ISO年审首次会议。一是管理体系年度互审。本着互相促进学习、查漏补缺的目的,各街道办已按规定提交了互审材料并完成ISO质量管理体系交叉互审;二是做好迎审材料的准备。负责本年度的ISO质量管理体系审年工作的单位是世标中心,会上通过抽查明方式选中了就业促进科、沙头街道和梅林街道为本年度重点年审审查单位。上述单位已按要求提供相应的材料积极配合审查,确保年审工作顺利开展;三是此次ISO质量管理体系交叉互审和年审纳入区2018年就业创业工作目标责任制绩效考评内容。