县开发区召开改革创新年工作动员会
3月8日,山东商河经济开发区召开改革创新年动员大会,传达学习全县“改革创新年”动员大会的会议精神,安排部署经济开发区改革创新年活动。开发区党工委副书记、管委会主任李庶森主持会议并讲话,县“改革创新年”活动第一督导组领导,开发区管委会、产投集团全体工作人员参加会议。
开发区党工委副书记、管委会副主任李霞宣读《山东商河经济开发区“改革创新年”活动实施方案》。改革创新年,开发区将以“解难题、添活力、争进位、铸品牌”为目标,聚焦企业需求,将服务贯穿于企业“签约落地(种子孵化)—开工建设(破土成苗)—投产达效(育苗成材)”全周期,积极创建“‘商’无忧‘合’共赢”全周期服务品牌,打造“无忧签约、无忧审批、无忧建设、无忧运营、无忧保障”的“一链式无忧服务”生态体系,实现项目全流程***、全周期帮扶、全方位服务,以单项工作改革创新“小切口”助力开发区整体服务效能“大提升”,用更优质、更高效、更精准的服务惠企强企,助推产业“聚木成林”,形成老企业“老树发新芽”、新企业“新树深扎根”的产业发展良性生态。
县纪委副书记、县监委副主任、县“改革创新年”活动第一督导组组长韩福强指出:一是要锐意创新,自主改革。积极向先进地区学习取经,既低头拉车又两眼向上向外,推动改革与发展深度融合、高效联动,以实际工作成效趟出商河特色的发展路子。二是要勇于担当,狠抓落实。要把改革创新工作作为“一把手”工程,坚持“一岗双责”、党政齐抓。树牢“一家人、一盘棋、一件事”思想,抄起手来共同研究推进,确保定准的改革事项能一竿子插到底。三是要严肃作风,注重实效。紧盯工作落实中“不严、不真、不细、不实、不快”的作风问题开展监督,坚决纠治软弱涣散、纪律松弛、敷衍应付等问题。
李庶森强调,事业都是拼出来干出来的,改革创新尤其需要一股精气神。全区广大干部职工要蓄积“越是艰险越向前”的拼劲,坚定不移将改革创新进行到底。主动抓好贯彻落实,站位高、思路清、落点实,要不折不扣抓实、抓细、抓到位。充分发挥“人人都是改革创新主体”能动性,通过以点带面、以面促体,更深层次破除制约开发区高质量发展的瓶颈障碍,奋力拓宽发展路径,持续激活内生动力,为加快再造一个“新商河”作出开发区新的更大贡献。